Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Работа за границей привлекает возможностью высоких заработков. Рабочая виза требуется гражданам из других стран при легальном оформлении на работу.

Этот документ позволяет рассчитывать на стабильную заработную плату и осуществлять трудовую деятельность на основании договорных отношений.

Чтобы сделать разрешение без сложностей важно знать, когда необходимо приглашение, а также учитывать стоимость и особенности продления документа.

Что такое рабочая виза

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Оформить визу для работы нужно для осуществления трудоустройства в чужом государстве. Для этого важно соответствовать заявленным требованиям конкретного государства.

Отличия разрешения в продолжительности его периода действия. С помощью документа можно получить право на проживание в стране на постоянной основе. Но для этого потребуется официально работать на протяжении нескольких лет.

Некоторые государства устанавливают определенные квоты, которые могут определяться уровнем квалификации, страной или специальностью.

Как оформить рабочую визу

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Выдача виз выполняется с соблюдением условий страны. Процедура оформления документов включает следующие действия:

  1. Нужно получить разрешение на работу. В этом случае нужно сделать соглашение с предприятием. Чтобы найти работу можно начать поиск работы на международных ресурсах.
  2. Следует собрать пакет документов. Бумаги предварительно переводятся.
  3. Оформление медицинской страховки. Сумма покрытия должна быть не менее 30 тыс. евро.
  4. Заполнение анкеты. Нельзя допускать ошибки.
  5. Следует внести оплату консульского и сервисного сбора.
  6. Затем осуществляется запись в подразделение консульства. Это делается на интернет ресурсе представительств.
  7. В назначенное время необходимо прийти в организацию для предоставления документации.

После прохождения процедуры необходимо ожидать решения. Этот процесс может затянуться на несколько месяцев. Посетить консульство следует после того, как придет уведомление.

Представительства некоторы стран осуществляют проведение интервью с соискателями. Иногда требуется заполнить дополнительные данные. Это позволяет узнать об успеха соискателя в учебной и трудовой деятельности.

Как получить рабочую шенгенскую визу в Европу

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Существует определенная классификация документации для въезда в страны Шенгена. Разрешение A, B и C3 используется для коротких визитов в целях туризма или транзита. Виза D используется для поступления на работу. Разрешение в Европу позволяет трудиться в определенной стране и находиться там длительное время.  Этот тип документа допускает несоблюдение правил пребывания в зоне шенгена до 90 дней. Разрешение действует только на территории того государства, в котором оно было получено. Жить предоставленный срок можно только в той стране, которая выдала документ.

  Виза в ЮАР в 2019 году

Рассчитывать на приобретение трудовой визы в ЕС можно при следующих целях:

  • долгосрочное трудоустройство;
  • работа в высокий сезон;
  • перевод на работу из предприятия в филиал, который находится в зоне Шенгена;
  • сезонные работы.

Получить документ можно, если есть приглашение от работодателя, подтверждающее факт приема на работу. Поэтому в самом начале следует подыскать работу. Затем руководитель компании должен получить разрешение для приема иностранца в штат. В консульство потребуется предоставить соглашение о работе и разрешение.

Получить документ без особых трудностей могут высококлассные специалисты и представители редких профессий. Визу предоставляют на три месяца или на год с предусмотренной пролонгацией. Но период действия не может быть дольше длительности трудовых отношений между двумя сторонами.

Чтобы получить документ в Евросоюз, необходимо пройти процедуру предоставления биометрических данных. Проводится снятие отпечатков пальцев и делается цифровое фото.

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Чтобы работать в России приезжие из других стран обязаны обладать рабочей визой. Это касается иностранцев, кроме жителей стран СНГ, которые могут трудиться в РФ с патентом. Специальные льготы предусмотрены для украинцев.

Документ позволяет работать, зарабатывать деньги и проживать в пределах России до окончания срока действия. Чтобы получить визу потребуется разрешение на работу. Иностранный гражданин должен подождать, когда придет приглашение от определенной организации. Это осуществляется  без выезда в страну.

Оформлением рабочего и его трудоустройством занимается приглашающая компания. Весь процесс может занять примерно несколько месяцев и включает следующие этапы:

  1. Подача заявления о вакансии, а также получение квоты.
  2. Процедура оформления разрешения.
  3. Оформление приглашения.

Если документ выдается для ВКС, можно оформить многократную визу, которая действует до трех лет. Сначала оформляется однократный документ на три месяца, который со временем продлевается. Для процедуры важно подготовить документацию, заплатить консульский сбор, предоставить заявку в консульство. После этого нужно дожидаться выдачи визы. На это уходит примерно 20 рабочих дней.

  Безвизовые страны для граждан России

Отказать в выдаче документа могут по таким причинам, как ошибка при оформлении, нарушение миграционного законодательства и подача недостоверных сведений. Иностранные граждане, обладающие высокой квалификацией, могут воспользоваться упрощенной процедурой получения документов.

На визу в Россию понадобится следующий пакет документов:

  • копия паспорта;
  • копия трудовой;
  • копия документа об образовании;
  • 2 фото;
  • заполненная анкета;
  • медицинский полис.

Если понадобится помощь в получении рабочей визы, можно воспользоваться предлождениями  специального визового центра.

Необходимые документы для получения рабочей визы

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Список документации обусловлен правилами  миграции законодательства в конкретном государстве.

Чтобы стать обладателем рабочей визы шенген нужно приготовить документы:

  1. Удостоверение. Срок действия должен охватывать три месяца после пребывания в стране.
  2. Копии заграничного паспорта.
  3. Анкета. Форма может отличаться в разных консульствах.
  4. Национальное удостоверение личности.
  5. Фото, выполненные в соответствии с определенными правилами. Изображение правильно выглядит на светлом фоне.
  6. Разрешение на работу. Его готовит работодатель и его выдают в министерстве страны, в которую планируется поездка.
  7. Предварительный договор с будущей фирмой работодателем. В бумаге должны отражаться такие сведения, как род занятости, сроки работы, оплата труда и информация о компании.
  8. Диплом, подтверждающий образование.
  9. Копия трудовой книжки.
  10. Страховка. Сроки ее действия должны охватывать первые несколько недель пребывания в стране.
  11. Бумаги, подтверждающие финансовое положение.
  12. Документальные факты о месте проживания.
  13. Медицинская справка.
  14. Справка, доказывающая отсутствие наличия нарушений.

Все документы обязательно переводятся на язык государства, куда едет работник. Такие же документы потребуются и для рабочей визы в США. А чтобы пройти собеседование нужны следующие документы:

  • резюме;
  • диплом об образовании и трудовая;
  • данные о руководителях с прошлой работы;
  • харакетристики.

Если с сотрудником отправляется вся семья предоставляются свидетельства о браке и рождении детей, а также паспорта для соврешеннолетних детей.

Продление рабочей визы

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Чтобы выдать разрашение на продление понадобится ходатайство на сотрудника, письменное обязательство в финансовом вопросе и трудовое соглашение.

Чтобы продлить срок, нужно не позже, чем за 30 дней до его окончания, предъявить в миграционную организацию:

  • прошение о периоде продления;
  • договор с организацией;
  • копию медицинской страховки;
  • данные о заработной плате;
  • бумаги, подтверждающие постановку иностранца на учет.

  Получение визы в Парагвай

Такое заявление будет рассматриваться в течение двух недель. Чтобы последовал положительный ответ не должно быть нарушений визового режима.

Сколько стоит рабочая виза

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Купить визу без прохождения стандартной процедуры нельзя, но предусмотрена оплата определенных сборов. Цена состоит из следующих позиций:

  1. Консульский сбор выплачивается при различных рассмотрениях. Стоимость варьируется в зависимости от страны пребывания. При поездке в Польшу потребуется 60 евро, а для Америки 190.
  2. Сервисный сбор предусмотрен в различных представительских организациях.
  3. Услуги посредников. Этот вариант актуален при обращении в специализированные агентства.

Срок действия рабочей визы

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Оформление занимает примерно несколько недель. Сроки зависят от конкретного государства и загруженности посольства. Если визовые сотрудники заподозрят какие – то ошибки, рассмотрение затянется. Если кандидат вызовет сомнения последует отказ.

Период, на протяжении которого рабочая виза действительная, зависит от определенной страны и типа разрешения. Для Великобритании это срок в три года, для Южной Кореи от трех месяцев и до двух лет. Для Польши – примерно год. По истечении этого срока предусмотрено продление документов. Для этого важно сохранить трудовые отношения в компании. Именно фирма должна будет заниматься пролонгацией.

Чем отличается рабочая виза от туристической

Основное отличие рабочей  визы о туристической – более длительный срок действия. Туристический документ не позволяет устроиться на работу и выдается на более короткий срок.

Трудоустройство при наличии такого разрешения является миграционным нарушением, что грозит выдворением из страны. Оформление не требует предоставления дополнительных документов.

Виза рабочего типа требует более сложного процесса оформления.

Соблюдение рекомендаций и правил в процессе оформления позволит получить разрешение без особых осложнений.

Источник: https://emigrating.ru/rabochaya-viza-osobennosti-polucheniya-raznovidnosti-i-dokumenty/

Рабочая виза: что это такое, как получить и сколько стоит?

Для легального трудоустройства гражданам иностранного государства обязательно необходимо оформить рабочую визу. Чтобы работать в зарубежной компании необходимо знать, что такое рабочая виза.

Она позволяет осуществлять рабочий процесс в рамках законодательства, получать стабильную заработную плату, оговоренную договором, а также находиться на территории иного государства до момента прекращения ее срока.

Особенности

Работать иностранный гражданин имеет право только в той организации, наименование которой обозначено в его документе. Для смены места работы необходимо покинуть территорию страны и еще раз обратиться в консульство за получением нового разрешения на иного работодателя.

На подобный вид разрешения не распространяется требование пребывания в иностранном государстве 90 дней каждые полгода. Трудовая виза выдается сроком минимум на год. Если лицо трудиться в области инновационных технологий, срок действия составляет три года. По ней нет ограничений по выезду и въезду в страну.

Типология

Существует несколько типов документов, которые разрешают вести трудовую деятельность на территории иностранного государства. Подобная группировка зависит от страны.

В Соединенных Штатах Америки возможно трудоустроиться по трем видам, в зависимости от целей соискателя, его образования:

  1. H-1 B оформляется на лиц, чье образование не ниже степени бакалавра. Квота – 65 тысяч человек в год.
  2. L-1 предоставляется тем, кто направляется на работу в головной офис, находящийся на территории Америки.
  3. E-1, E-2 выдается предпринимателям, инвесторам, менеджерам.

А так выглядит американская рабочая виза:

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Как получить рабочую визу, расскажем в нашей статье ЗДЕСЬ.

В странах Шенгенского Соглашения распределяются по четырем группам в зависимости от целей пребывания (А-аэропортовая, В-транзитная, С-туристическая, D-национальная). Легально реализовать свой труд и заработать на нем в европейских странах можно обладателям типа D.

Читайте также:  Лизинг авто для юридических лиц: условия, что это такое, как выбрать компанию, какие документы понадобятся, преимущества и недостатки

Трудоустройство по туристической визе, даже выданной на длительный срок, невозможно и влечет административные наказания, вплоть до отказов в предоставлении последующих решений по въезду гражданина на территорию страны.

Как переехать в Германию работать, смотрите рассказ блогера:

Документы для оформления

В зависимости от образования гражданина, его квалификации, профессиональных навыков и сферы их применения, а также от страны, куда он направляется для трудоустройства, различается основной пакет документов на оформления рабочей визы. В обобщенном виде он может выглядеть следующим образом:

  • Копия национального паспорта. Должна быть переведена и нотариально заверена;
  • Копия диплома об образовании, сертификатов повышения профессиональных навыков (с переводом и подписью нотариуса);
  • Фотографии установленного размера в количестве 2 штук;
  • Анкета;
  • Оплата консульского сбора (необходимо предоставить чек об оплате).
  • На картинке – бланк визовой анкеты:
  • Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы
  • Также необходимо предоставить в посольство:
  • Приглашение от работодателя;
  • Медицинскую страховку;
  • Выписку с банковского счета, подтверждающую возможность нахождения на территории иностранного государства.

Когда работник, например, желает трудоустроиться на территории Штатов, чтобудет нужно, чтобы оформить визу? Помимо основного пакета документов, для получения трудовой визы H-1 B, потребуется предоставить:

  • Рекомендации, переведенные на английский язык, от предыдущего работодателя;
  • В случае желания переезда вместе с семьей следует предоставить свидетельство о заключении брака, о рождении детей;
  • Легальное разрешение работодателя на осуществление соискателем трудовых обязательств.

Этапы оформления разрешения на работу в России

Как получить трудовую визу в любой из стран можно узнать на соответствующем официальном сайте ведомства, которое занимается миграцией. Как выглядиттрудовое разрешение на работу в России? Посмотрите на картинке:

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Чтобы оформить рабочую визу на территории Российской Федерации, необходимо пройти следующие этапы:

  • Работодатель получает квоту на привлечение конкретных специалистов по выставленной вакансии. Ему необходимо обратиться с соответствующим заявлением в Службу занятости населения, затем – в Федеральную миграционную службу;
  • Организация, которая намеревается набрать в штат иностранных граждан, обращается в миграционную службу с целью получения индивидуального разрешения для каждого конкретного соискателя;
  • Далее подаются документы на оформление приглашения на работу;
  • После получения всей необходимой документации, данные направляются иностранному гражданину, чтобы тот, в свою очередь, предоставил их для получения рабочей визы.

Правила оформления рабочей визы в России для иностранца достаточно сложные. Они требует максимальной собранности и внимательности при оформлении бумаг на получение визы, как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного работника.

Срок действия

Срок пребывания на территории иностранного государства для исполнения пунктов трудового договора различен по странам. Зависит от требований органов, регулирующих миграционную политику и занятость мигрантов.

Например, рабочая виза в Америке выдается на два года. Если соискатель работает в сфере перспективных технологий, IT, то есть обладает большой квалификацией, то срок действия визы составляет порядка 7-8 лет (считается многократной рабочей визой для иностранцев).

В Испании легально трудоустроиться можно на период от года до пяти лет. В Греции длительность разрешения составляет год, но с возможностью продления до пяти раз.

Время оформления

Сколько делаетсятрудовое разрешение, зависит от законодательства иностранного государства. В целом стандартным временем на ее оформление принято считать от двух до пяти недель. Может продлеваться в случаях предоставления неполного пакета документов, затребования дополнительных бумаг.

Стоимость рабочей визы

Сколько стоит рабочая виза, а также закрепленная ценовая политика по ее предоставлению, зависит от каждого конкретного государства. Например, стоимость рабочей визы в США составляет около 200 долларов, в Канаде – 150. В странах Шенгенского соглашения цена варьируется от 60 до 100 евро.

Подробно об оформлении рабочих виз в России рассказывается в видео:

(1

Источник: https://VizaVed.ru/obshhaya-informatsiya/rabochaya-viza

Правила получения рабочей визы

Для официального трудоустройства лицам иностранного государства в РФ необходима рабочая виза.

Разрешение на осуществление трудовой деятельности в рамках законодательства, получение заработной платы и нахождение на территории чужой страны выдается при соблюдении всех условий.

Требуется заключить договор с иностранным нанимателем, подать пакет документов в посольство, оплатить визовый сбор.

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

В каких случаях нужно трудовое разрешение

Получить разрешение на работу в Европе могут не все категории лиц. В первую очередь это зависит от гражданства соискателя. Виза оформляется в ситуации, когда нужно подтвердить право на работу в государстве, если при других условиях это невозможно. При наличии двустороннего соглашения между странами рабочие визы не требуются.

Претендовать на трудовое разрешение могут граждане, которые:

  • планируют трудиться длительный период времени;
  • сезонные рабочие;
  • переводятся из одного филиала компании в другой, которые официально зарегистрированы в разных странах;
  • выезжают для специально назначенных видов работ в течение 3 месяцев.

Обязательным условием для получения разрешения является официальное подтверждение работодателем заключения контракта. Иными словами, он должен сделать вызов для трудоустройства.

Получить туристическую визу и приехать заработать не получится.

Порядок оформления

Прежде чем начать оформлять рабочую визу, необходимо ознакомиться с условиями ее получения. Алгоритм требований для соискателей во всех странах разный. Есть государства, которые нуждаются в новых кадрах и сами содействуют приезду иностранных граждан для работы. Другие государства, наоборот, не дают разрешения на въезд без выполнения соответствующих условий.

Подготовительный процесс для получения трудовой визы включает следующие этапы:

  1. Поиск компании, заинтересованной в новых кадрах в стране въезда.
  2. Получение работодателем разрешения на прием иностранных рабочих.
  3. Составление принимающей стороной ходатайства и предварительного контракта.
  4. Подача документов в посольство страны, гражданином которой является работник.

Особых сложностей в получении разрешения не бывает у представителей редких профессий или специалистов высокого класса. Тем, кто оформляет визу Шенген в первый раз, необходимо лично предоставить биометрические данные, отпечатки пальцев, цифровое фото.

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансыБланк заявления на получение шенгенской визы.

Необходимые документы

Для получения рабочей визы требуется следующий пакет бумаг:

  • заграничный паспорт со сроком действия еще минимум 3 месяца со дня окончания трудового соглашения с иностранным государством;
  • копия всех листов загранпаспорта;
  • анкета, лично заполненная заявителем;
  • 2 фотографии указанного в перечне формата;
  • разрешение на работу, официально заверенное соответствующим министерством;
  • копия трудовой книжки, диплом;
  • предварительный договор с указанием должности, размера оплаты труда, периода сотрудничества и координат фирмы;
  • медицинский полис на первые недели после въезда;
  • справка о состоянии здоровья гражданина;
  • официальный документ об отсутствии нарушений закона;
  • договор на аренду жилого помещения.

Все предоставленные бумаги переводятся на язык той страны, куда человек выезжает для дальнейшего трудоустройства.

Срок действия рабочей визы

Трудовую визу первый раз выдают на срок от 3 месяцев до года с возможностью дальнейшей пролонгации (продления). Нахождение за рубежом в рабочих целях допускается только на срок, равный действию договора.

Для деятельности в США в большинстве случаев можно рассчитывать на получение разрешения на 24 месяца.

Италия выдает разрешение на 12 месяцев. При необходимости допускается очередное продление, однако весь пакет документов нужно готовить снова и ждать решения из посольства. Греческую визу выдают на 1 год, но ее разрешают продлевать до 5 раз. Для поездки с рабочей целью в Испанию можно сразу оформить разрешение от 12 месяцев до 5 лет.

Плодотворная работа за границей по трудовому разрешению дает право на получение вида на жительство. Это способствует снятию многих ограничений, в том числе юридических и имущественных. Гражданам разрешается свободно перемещаться по стране, менять место работы и жительства.

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансыСрок действия шенгенской визы.

Стоимость визовых документов

Благоприятные условия работы, хорошая зарплата, социальные льготы, быстрое получение разрешения на выезд являются приоритетом при выборе того или иного государства. За оформление рабочей визы необходимо заплатить сбор.

Стоимость услуг в каждом посольстве разная:

  • США — 190$ (на 2 года);
  • Великобритания — 437£ (до 3 лет);
  • Канада — 150$ (на 6 месяцев с последующим продлением);
  • Индия — 170$ на 1 год, 270$ до 5 лет;
  • Польша — для граждан России — 60€, для белорусов — 20€, для украинцев — бесплатно.

Стоимость оформления рабочей визы гораздо выше стоимости получения однократного разрешения на въезд в страны Шенгенского соглашения (35€), поэтому прежде чем остановить свой выбор на иностранном государстве, необходимо учитывать возможность быстро окупить все затраты на получение разрешения.

  Стоимость визы в Польшу

Этапы оформления разрешения на работу в России

Рабочее разрешение на посещение России для иностранного гражданина ограничивается сроком от 3 месяцев до 3 лет. Обыкновенную трудовую визу допускается продлевать после постановки на миграционный учет.

Для оформления рабочей визы в Россию для иностранных граждан необходимо пройти следующие этапы:

  1. Иметь при себе действующий гражданский паспорт.
  2. Подготовить пакет документов (перечень есть в любом посольстве).
  3. Сделать медицинскую страховку.
  4. Заполнить анкету на специальном бланке или на visa.kdmid.ru, затем распечатать ее.
  5. Вклеить в анкету цветное фото 3,5*4,5 см.
  6. Оплатить визовый (консульский) сбор.
  7. Принести лично или отправить все документы в посольство России (паспорт, трудовое приглашение, страховку, анкету, квитанцию).
  8. Время ожидания для лиц, проживающих в странах Европейского союза, составляет до 10 суток, для всех остальных — до 20 рабочих дней.

Эксперты предостерегают от покупки рабочего приглашения через интернет. Для получения разрешения необходимо предоставить предварительный трудовой договор с нанимателем из России. Краткосрочную рабочую визу выдать могут, но в ее продлении будет отказано.

Согласно перечню нормативных актов, на въезд на территорию Российской Федерации могут претендовать следующие иностранные граждане:

  • работники по найму;
  • корреспонденты средств массовой информации;
  • технические сотрудники СМИ;
  • сопровождающие члены семьи;
  • иностранные сотрудники действующей на территории России компании;
  • преподаватели.

Для привлечения иностранной рабочей силы в каждом субъекте хозяйствования на территории России устанавливаются квоты. Исключение составляют высокообразованные специалисты, в том числе научные сотрудники и преподаватели с зарплатой не ниже 83500 руб. в месяц. Сюда же включают профессионалов технико-внедренческой экономической зоны с окладом от 58500 руб.

Источник: https://VisaNow.ru/oformlenie-viz/pravila-polucheniya-rabochej-vizy

Рабочая виза для россиян: получение, стоимость, документы

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Трудоустройство за границей актуально в связи с высокими заработками. Граждане из Таджикистана, Узбекистана или Казахстана стремятся в первую очередь в Россию или получают Шенген для работы в Польше. Сами же россияне интересуются иными странами. Для получения возможности трудиться на территории чужого государства понадобится рабочая виза: шенгенская, американская или иная – в каждом случае имеются свои особенности. Чтобы без проблем оформить разрешение, следует учитывать: в каких случаях необходимо приглашение, цены за оформление визы на год, допустимо ли продление, а также с учетом каких особенностей заполняется анкета.

Читайте также:  Налоговый вычет при покупке квартиры с материнским капиталом: возможно ли вернуть подоходный налог

Что такое рабочая виза и в чем ее особенность?

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

Рабочие визы для россиян необходимы для успешного ведения трудовой деятельности у работодателя на территории иного государства.

Многие граждане стремятся найти место для заработка в Европе или в США – не секрет, что этих странах доход у трудящегося населения явно выше, чем в России.

Но просто трудоустроиться не выйдет – необходимо соответствовать предъявляемым требованиям выбранного государства, что может далеко не каждый соискатель.

Особенность рабочей визы в первую очередь заключается в продолжительности действия. Именно с ее помощью многие россияне впоследствии получают право постоянное проживание на территории иной страны. Но для этого нужно будет официально трудиться в течение нескольких лет.

Разновидности рабочих виз

Категории рабочих виз в каждой стране устанавливаются отдельно. К примеру, в США подразделение осуществляется с учетом разрешения на осуществление деятельности в конкретной сфере и статусом соискателя:

Категория визы Сфера деятельности/статус соискателя Период действия
Н-1В Узкая специализация, характеризующаяся необходимостью в высокой квалификации, будь то программист, юрист или врач. Требование к гражданину – наличие диплома об оконченном высшем образовании или подтверждение достаточного опыта трудовой деятельности в соответствующей области. 3 года. Допускается продление на 3 года.
Н-2А Работа в сельскохозяйственном секторе на временной основе.
Н-2В Работа на временной или сезонной основе, не связанная с сельскохозяйственным сектором.
Н-3 Стажировка. Не может использоваться в качестве инструмента для получения диплома. Максимальный срок продолжительности – 2 года.
О-1 Для людей с экстраординарными способностями, обладающие мировыми достижениями и наградами, освещаемые в СМИ.
L-18 При официальном переводе сотрудника из российского представительства фирмы в американскую.
Р Для артистов, спортсменов и иных деятелей. Может быть использована исключительно в случаях непосредственного выполнения профессиональной деятельности.
L-1А Для топ-менеджеров, желающих открыть представительство собственной компании в США или для перевода бизнеса. 1 год. Если бизнес оказался успешным, срок продлевается на 3 года. В дальнейшем допускается пролонгация еще на 3 года.

Вышеперечисленные категории не являются исчерпывающими, так как имеются иные типы, редкие по запросам, но все же предусмотренные миграционным законодательством. К примеру, виза вида Q выдается в целях реализации программ международного культурного обмена.

Как получить рабочую визу?

Открытие рабочих виз осуществляется с учетом требований страны, выбранной в качестве подходящей для трудовой деятельности. Стандартная процедура соответствует такой последовательности действий:

  1. Позаботиться о получении разрешения на работу. Для этого понадобится заключить трудовой договор с иностранной организацией. Найти работодателя можно самостоятельно – достаточно выложить резюме на международные площадки по поиску специалистов.
  2. Собрать и перевести документы для рабочей визы.
  3. Оформить медицинскую страховку. При направлении запроса для трудоустройства в Европе, сумма покрытия составляет 30 тысяч евро.
  4. Заполнить анкету. Наличие ошибок или помарок недопустимо, поэтому вносить сведения стоит со всем вниманием.
  5. Оплатить обязательные сборы – консульский и сервисный (если это является необходимым).
  6. Записаться на прием в консульство. Сделать это можно через специальную форму на официальном сайте представительства или по контактному номеру телефона.
  7. В назначенный срок явиться в отделение для подачи документов.
  8. Ожидать решения. Не редкость, когда результаты рассмотрения становятся доступными лишь через несколько месяцев, поэтому стоит запастись терпением.
  9. После получения уведомления вновь посетить консульство для получения визы.

Обратите внимание! В некоторых странах оформление рабочей визы предполагает необходимость в прохождении дополнительного собеседования, в других считается обязательным заполнение дополнительных форм, где указываются данные об успехах в учебной и трудовой деятельности.

Где можно оформить рабочую визу?

Получение разрешения на пересечения границы государства для дальнейшего трудоустройства на его территории осуществляется непосредственно в представительстве выбранной страны. Важно: они имеются далеко не во всех городах России, поэтому перед оформлением в первую очередь необходимо уточнить близлежащие консульства.

Как проверяют соискателя?

Заявитель при оформлении рабочей визы проверяется по многим основаниям, так как данная категория пропуска дает право находиться на территории государства в течение достаточно длительного срока.

Основной акцент делается на уточнении соответствия полученных из документов сведений реальным фактам. Дополнительно проводится собеседование с визовым офицером.

Последний также связывается с иностранным работодателем для выяснения особенностей трудоустройства.

Какие нужны документы?

Список документов уточняется требованиями миграционного законодательства конкретной страны. К примеру, документы для получения рабочей визы в США выражаются в следующих позициях:

  • приглашение от работодателя, являющимся официальным юридическим лицом, зарегистрированным на территории Америки;
  • диплом, подтверждающий окончание высшего учебного заведения; прописанная специальность должна соответствовать указанной в приглашении, степень – как минимум, бакалавр;
  • копии трудовой книжки, трудовых соглашений и иные бумаги, доказывающие наличие достаточного опыта по профессии;
  • заграничное удостоверение личности; срок действия паспорта должен превышать срок возможного пребывания в США на шесть месяцев;
  • фотография, выполненная в соответствии с предъявляемыми критериями;
  • справка, подтверждающая оплату обязательных сборов.

Для успешного прохождения собеседования в посольстве Америки потребуются следующие сведения:

  • диплом и трудовая книжка;
  • резюме;
  • сведения о руководителе с предыдущего места работы с уточнением контактных сведений;
  • характеристика от работодателя.

Если вместе с соискателем за границу выезжают члены его семьи, нужно донести:

  • свидетельство о заключении брака;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорта совершеннолетних членов семьи.

Важно! Все позиции, в особенности разрешение на работу или приглашение от работодателя, должны быть оформлены надлежащим образом. В связи с участившимися случаями подделки документов, сотрудники посольства обращают особое внимание на актуальность отраженных сведений.

Сроки оформления рабочей визы и стоимость

Оформление разрешения на работу в другом государстве обычно осуществляется в течение нескольких недель – многое зависит как от выбранной страны, так и от загруженности посольства. Если со стороны визового офицера возникли подозрения по отношению к соискателю, то рассмотрение может значительно затянуться. Если же кандидатура вызывает явные сомнения, то заявитель получает отказ.

Стоимость рабочей визы устанавливается из трех позиций:

  1. Консульский сбор – обязателен при любом рассмотрении. Может значительно разниться от страны к стране. К примеру, при трудоустройстве в Польше понадобится потратить около 60 евро, в Америке несколько больше – 190 долларов. Если же пытаться найти работу в Великобританию, то нужно быть готовым к значительным тратам – при оформлении визы на срок до трех лет придется уплатить около 750 долларов, более трех лет – 1,5, тысячи долларов.
  2. Сервисный сбор – является обязательным, но исключительно в отдельных представительствах. Сумма к уплате не превышает консульского сбора.
  3. За услуги посредника. Актуально лишь при использовании помощи специализированных агентств, направленных на предоставление помощи с оформлением рабочей визы.

Стоимость их услуг может значительно превышать совокупность затрат на обязательные сборы. Однако для тех лиц, которые получают пропуск в первый раз, их поддержка может стать полезной.

Рабочая виза: как получить и правильно оформить, стоимость и другие нюансы

Срок действия рабочей визы

Период, в течение которого действует рабочая виза для граждан России, определяется ее разновидностью и страной оформления. К примеру:

  • Польша – 1 год;
  • Южная Корея – от 3 месяцев до 2 лет;
  • Великобритания – до трех лет.

При этом по истечении срока ее действия в большинстве стран допустимо продление визы. Для этого достаточно, чтобы были сохранены трудовые взаимоотношения с работодателем. Именно он будет заниматься пролонгацией статуса гражданина и трудового контракта.

Важно! Покидать страну пребывания не разрешается. Если же возникла необходимость выехать за границу территории государства, то впоследствии понадобится запрашивать новую визу. Избежать этого можно, если оформить многократный пропуск.

Что грозит за нелегальное трудоустройство?

Неофициальная работа за рубежом крайне привлекательна своей выгодой, но при выявлении нарушения миграционного законодательства несет немало проблем. Так, работодатель будет привлечен к уплате штрафа в несколько тысяч или десятков тысяч долларов (евро). Вполне возможно, что ему придется приостановить предпринимательскую деятельность на определенный срок.

Касательно самого гражданина, он также подвергается довольно неприятным мерам взыскания. Как минимум, будет депортирован за пределы страны с дальнейшим запретом на въезд в течение некоторого времени (вероятно, что ограничение будет носить бессрочный характер). Если же будут обнаружены отягчающие обстоятельства, то дополнительно могут назначить штраф или административный арест.

Заключение

Получить рабочую визу достаточно сложно, но приглашение от иностранного работодателя поможет решить основные проблемы. С помощью такого пропуска можно пребывать на территории чужого государства в течение продолжительного периода, получая при этом заработную плату и возможность в дальнейшем обосноваться вполне легально на постоянное проживание.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://viplawyer.ru/rabochaya-viza/

Виды рабочей визы в Германию и как ее получить

Традиционно Германию выбирают многие россияне, решившие отправиться работать за пределы родины, но развитая европейская страна требует строгого соблюдения определенных правил и норм от трудовых иммигрантов. Одним из важнейших при этом является оформление рабочей визы в Германию. Оформить ее непросто, потребуется выполнить ряд условий и учесть множество нюансов.

Полезно также почитать: Гражданство Германии

Виды рабочих виз в Германию

Рабочая виза – это документ, разрешающий пребывание в стране и работу в ней. Германия входит в ЕС и Шенгенскую зону. В ней действует стандартизированное для всех государств содружества миграционное законодательство, и в качестве рабочих выдаются национальные разрешения категории D.

Читайте также:  Заявление на административный отпуск: образец, как пишется, за сколько надо подавать, можно ли отозвать, кому нельзя отказать в подписании

Справка! Виза может быть выдана как на весь срок трудовой деятельности, так и на другое заранее определенное время. Часто после ее окончания возникает возможность оформить разрешение на длительное пребывание.

Немецкие рабочие визы подразделяются на несколько категорий в зависимости от того, в какой сфере собирается работать человек. Каждый тип документа имеет собственные нюансы, которые надо учитывать при его оформлении.

Основные типы разрешений, которые позволяют работать в Германии:

  • для несамостоятельной работы;
  • врачебные;
  • «голубые карты»;
  • для сотрудников, оказывающих помощь в домашнем хозяйстве, и нянь;
  • для ведения волонтерской деятельности;
  • для деятелей науки;
  • для работников сферы искусств;
  • бизнес-визы;
  • для лиц, собирающихся проходить практику.

Полезно также почитать: Виды и типы виз «Шенген»

Важно! Запрашивать надо именно тот вид разрешения, который подходит. Неправильная виза – это точно такое же нарушение законодательства, как и ее отсутствие. Из-за этого могут возникнуть крайне неприятные последствия, вплоть до выдворения с территории государства с последующим запретом на въезд.

Если россиянин нашел работу в ФРГ, и работодатель согласен его трудоустроить, то он может получить визовое разрешение для несамостоятельной работы. Фактически данный тип документа подходит для большинства тех, кто собирается работать в стране по найму.

Важно! Законодательство страны не предусматривает возможности получения данного типа разрешений для устройства на вакантные места, где от сотрудника не требуется наличие определенной квалификации (дворники, уборщики и пр.). Данное правило не распространяется на граждан ЕС.

Помимо лиц, уже имеющих трудовой договор с немецким работодателем, воспользоваться визой для несамостоятельной работы могут также следующие лица:

  • сотрудники, участвующие в обмене кадров между странами;
  • специалисты, принимающие участие в программе Entsendung;
  • сотрудники, которые переводятся из подразделения компании в другом государстве;
  • лица, работающие по договорам Werkvertragsarbeitnehmer

Голубая карта

«Голубая карта» — специальный тип визы для специалистов с высшим образованием. При этом он имеет следующие нюансы:

  • Обязательно наличие работы в ФРГ (трудового договора).
  • Годовой доход по стандартным условиям должен превышать 50 800 евро за вычетом налогов.
  • Медики, IT-специалисты, инженеры, математики и лица с образованием в области естественных наук могут получить голубую карту при доходе от 39 624 евро в год.
  • По «голубой карте» разрешается работать только по той специальности, по которой получено образование.
  • В этом видео дается вводный обзор о Blue Card в Германии:

Врачебная виза

Специальных врачебных виз в ФРГ нет. Медикам предлагается пользоваться возможностью получения «голубой карты». При этом, помимо требований к доходу, врачам для работы в Германии потребуется выполнить следующие условия:

  • Сдать экзамен на знание немецкого языка. Допустимый минимальный уровень.
  • Получить разрешение на ведение врачебной деятельности. Вместо готового документа, можно предоставить подтверждение, что оно будет получено после переезда.
  • Диплом врача должен признаваться в ФРГ. Проверить этот момент можно с помощью базы ANABIN.

Виза для поиска работы в Германии

С развитием интернета люди стали искать работу за границей удаленно. Но это не всегда возможно, и в Германии предусмотрены специальные визы для тех, кто только ищет подходящую вакансию. Получить их непросто. Для этого потребуется выполнить следующие условия:

  • Подтвердить наличие денег. Минимальный уровень средств – 720 евро в месяц. В эту сумму не входят расходы по найму жилья.
  • Подтвердить наличие места для проживания. Это может быть номер в гостинице, собственная недвижимость или съемные апартаменты.
  • Предоставить мотивационное письмо. Составляют его самостоятельно. Документ должен содержать информацию о том, чем планирует заниматься человек в ФРГ, компаниях, куда он хочет попытаться устроиться и т. д.

В этом видео рассказывается о визе для поиска работы в Германии:

Виза для нянь и помощниц по дому

Немецкие семьи могут приглашать на работу нянь и домработниц из других стран. Для данной категории работников предусмотрены специальные визы с ограниченным сроком действия в 1 год. После его истечения пребывать на территории Германии и вести другую трудовую деятельность нельзя.

Для одобрения разрешения должны выполняться следующие условия:

  • между аппликантом (заявителем, в данном случае – потенциальным сотрудником) и членами принимающей семьи нет родственных связей;
  • ни один из членов семьи не должен быть родом из страны, откуда приглашается няня или домработница;
  • между аппликантом и семьей должен быть заключен договор;
  • основным языком общения в семье должен быть немецкий;
  • заявительнице должно быть от 18 до 27 лет.

Волонтерская деятельность

Волонтерская деятельность — это не совсем работа. За нее обычно не предусматривается денежного вознаграждения, но ей заниматься в ФРГ можно также только при наличии рабочей визы. Причем в этом случае можно получить специальный тип разрешения.

Виза для ведения волонтерской деятельности может быть получена только человеком, который уже заключил договор с одной из добровольческих организаций, официально работающих в стране. При этом он должен быть одобрен госорганами. В частности, потребуется получить на нем визу Ведомства по делам семьи и гражданского общества.

Бизнес-виза

Германия привлекает представителей бизнеса. Это европейская страна с устойчивой экономикой, имеющей отличные показатели, четкими законодательными нормами и достаточно обеспеченным населением. Но если россиянин решил открыть собственный бизнес в ФРГ, то ему придется получать специальную бизнес-визу.

При обращении за разрешением на въезд в страну надо уже иметь документы по созданной компании – учредительный договор и выписку из торгового реестра. Обязательно потребуется предоставить также детальное описание бизнеса. Оно может быть оформлено в качестве бизнес-плана, концепции или в другой форме.

Виза для прохождения практики

Если планируется проходить в Германии практику, то также придется заниматься решением визового вопроса. Если срок стажировки меньше 90 дней, то потребуется не рабочая, а шенгенская виза для делового визита. Ее также называют в официальных документах Geschäftsvisum.

Не надо заниматься оформлением рабочей визы также в следующих ситуациях:

  • студент-иностранец трудится во время каникул и одновременно проходит практику;
  • практика проходится в рамках программ обмена студентами (срок – до 3 месяцев);
  • практика проходится лицом, получающим стипендию от Еврокомиссии.

В остальных случаях придется в стандартном порядке запрашивать разрешение на въезд с правом работы. Причем, помимо трудового договора, надо будет предоставить в консульскую службу еще план прохождения практики и направление от учебной организации.

Виза для деятелей искусства и артистов

Артисты и другие деятели искусства могут подать заявление на получение рабочей визы в Германию как для трудоустройства по найму, так и для ведения деятельности в качестве специалиста «свободных профессий». В последнем случае потребуется предоставить подробное описание планируемой деятельности.

Дополнительные требования могут возникнуть к медицинской страховке. Например, представителям некоторых профессий потребуется иметь в полисе отметку, что он действует в случае профессиональных травм во время выступления.

Виза для учёных и исследователей

Деятелям науки, наверное, проще, чем другим получить разрешение на переезд в ФРГ с правом работы. При этом ученому надо заранее договориться с принимающей стороной. Все договоренности должны быть зафиксированы на бумаге в виде договора. Он вместе с приглашением подается в консульскую службу для оформления визы.

Как получить рабочую визу в Германию для россиян

Самый главный этап в оформлении визы – сбор необходимых документов. Все бумаги, оформленные на языках, отличных от немецкого, придется переводить. Переводы и копии оригиналов должны быть заверены в установленном порядке апостилем.

С готовым пакетом документов надо обратиться в Посольство или Консульство Германии. Допускается подать его также через визовые центры, предоставляющие такую услугу. Сроки принятия решения составляют от 6-7 недель до 3-5 месяцев.

Необходимые документы для рабочей визы в Германию

Подготовка документов – важный этап в получении визы. В основном от пакета бумаг зависит принятое решение. Отсутствие нужных документов приведет к их запросу или сразу к отказу в выдаче разрешения на усмотрение сотрудников консульских служб.

Пакет документов различается в зависимости от ситуации конкретного человека, но обычно он включает:

  • Загранпаспорт. Он должен действовать еще 3 месяца после запрошенной даты окончания визы.
  • Внутренний паспорт. Он должен быть действительным на дату обращения.
  • Анкеты и заявления об ознакомлении с последствиями предоставления ложной информации. Подписывать их заранее не надо, сделать это лучше в присутствии сотрудника консульской службы.
  • Документы о трудоустройстве. Обычно в качестве них выступает трудовой договор, но иногда может приниматься приглашение работодателя или другие документы. Обязательно в них должна быть информация о месте работы, должности, зарплате и сроке контракта.
  • Документы, подтверждающие квалификацию. Это могут быть дипломы, сертификаты.
  • Медицинская страховка. Лучше оформить ее сразу на весь срок поездки, но допустимо ее приобрести изначально и на несколько недель. В последнем случае страховку придется вновь покупать уже в ФРГ.
  • Биография. Она составляется самостоятельно и должна содержать сведения обо всей трудовой деятельности. К ней также надо приложить мотивационное письмо и трудовую книжку.
  1. Дополнительно могут потребоваться и другие документы.
  2. Данное видео о том, какие документы нужны для подачи рабочей немецкой визы:

Сколько стоит рабочая виза в Германию

Консульский сбор за оформление рабочей визы – 75 евро. Он не возвращается, даже если по заявлению будет принято отрицательное решение. Визовый сбор не взимают, если оформляется разрешение на основании договора о добровольческой службе.

Справка! Различные агентства предлагают за отдельную плату помощь в оформлении рабочей визы. Цена их услуг может существенно различаться и составляет обычно от 400 евро.

Получить рабочую визу в Германию можно при наличии гарантированного рабочего места и достаточной квалификации. Самостоятельное ее оформление нельзя назвать простым. Но если уделить внимание документам, то особых проблем возникнуть не должно.

Полезно также почитать: Сколько стоит шенгенская виза

Источник: https://ufms-mvd.com/faq/rabochaya-viza-v-germaniyu.html

Ссылка на основную публикацию