Договор подряда с ип на выполнение работ: образец, структура и основные нюансы

Договор подряда — образец, условия, правила составления, нюансы и прочие его элементы нередко сопровождаются сложностями уже на этапе достижения сторонами устной договоренности. Образец договора подряда, особенно если он типовой, не всегда соответствует конкретной ситуации, поэтому перед его заключением необходимо изучить некоторые нюансы – все они приведены в настоящей статье.

  • В каких случаях необходимо заключение договора подряд и чем он отличается от трудового договора?
  • Какая форма договора подряда используется для заключения сделки между физическими лицами
  • Существенные условия договора подряд в рамках Гражданского кодекса
  • Особенности выполнения работ по договору между физическими лицами по ГК РФ
  • Ответственность сторон по договору подряд, направление претензии контрагенту
  • Договор подряда 2017-2018: образец, бланк, пример договора подряда
  • Рамочный договор как вид договора подряда: образец, особенности

В каких случаях необходимо заключение договора подряда и чем он отличается от трудового договора?

Договор подряда с ИП на выполнение работ: образец, структура и основные нюансыСтатья 702 Гражданского кодекса РФ определяет договор подряда как соглашение, заключенное между заказчиком и подрядчиком, на выполнение последним каких-либо работ для обеспечения нужд первого. При этом результат этих работ должен быть материальным, то есть овеществленным, и подлежит передаче заказчику.

Заключение договора подряда необходимо при заказе на изготовление определенной вещи, на ее обработку, переработку и пр. Таким образом, подряд – это возмездное осуществление любой деятельности в пользу другого лица, предполагающей итог в виде материального объекта.

Например, договор подряда может заключаться на пошив одежды, ремонт и отделку помещения, разработку проектов, производство мебели и пр.

Важно: в отличие от трудового договора, договор подряда заключается на выполнение определенных работ или на оказание конкретных услуг и не обеспечивает подрядчику право на получение льгот и социальных гарантий.

Какая форма договора подряда используется для заключения сделки между физическими лицами

Теоретически закон допускает заключение договора подряда в устной форме, но это возможно лишь при одновременном наличии двух условий:

  • с обеих сторон договора выступают физические лица;
  • цена сделки не превышает 10 000 рублей.

Статья 161 Гражданского кодекса РФ предписывает соблюдать простую письменную форму (то есть не предполагающую обязательного нотариального удостоверения) в следующих случаях:

  • заключение сделки между юридическими лицами или между юридическим и физическим лицом;
  • заключение сделки между физическими лицами на сумму более 10 000 рублей.

Существенные условия договора подряда в рамках Гражданского кодекса

Условия договора, которые невозможно урегулировать на основании закона при отсутствии их в тексте контракта, признаются существенными. В случае с договором подряда – это его предмет и сроки.

Предмет договора подряда

Из текста договора подряда должно быть ясно, что именно является итогом выполненных работ и каким образом этот итог достигается. То есть, в главе «Предмет договора» отражаются следующие пункты:

  • вид, объем и содержание выполняемых работ;
  • объект изготовления, обработки или переработки;
  • результат выполненных работ.

Сроки договора подряда

В соответствии со статьей 708 Гражданского кодекса РФ договор подряда должен содержать конкретные сроки начала выполнения работы и ее завершения. Кроме того, стороны могут дополнительно установить промежуточные сроки – то есть предусмотреть время окончания определенных этапов.

Важно: стоимость работы по договору подряда не входит в перечень существенных условий, при ее отсутствии в тексте соглашения применяется положение п. 3 ст.

424 ГК РФ – оплата производится по средним ценам, установленным за выполнение аналогичных работ.

Однако лучше предусмотреть этот момент при заключении договора подряда и оговорить либо фиксированную сумму, либо порядок ее расчета – в противном случае потерпеть убытки рискуют обе стороны.

Особенности выполнения работ по договору между физическими лицами по ГК РФ

Физические лица могут выступать в подрядном договоре как заказчиками, так и подрядчиками.

При этом гражданин, не зарегистрированный в качестве ИП, может взяться за выполнение платной работы по договору, только если такая деятельность является разовой.

Если же подрядные работы выполняются им систематически, то нужно получить статус ИП — иначе он может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа до 2 тыс. руб. (ст. 14.1 КоАП РФ).

Договор подряда между физическими лицами регламентируется теми же нормами закона, что и соглашение с участием организаций. В частности, договор между гражданами должен содержать условия о существе подрядных работ, результате, которого нужно достичь, и сроках осуществления работ. Иные условия могут быть внесены в текст соглашения по усмотрению сторон.

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Если же стоимость работ не превышает 10 тыс. руб., договор на выполнение работ между физическими лицами допускается заключать устно. 

Ответственность сторон по договору подряда, направление претензии контрагенту

При включении в договор условия об обязательном досудебном урегулировании споров между сторонами для привлечения к ответственности контрагента необходимо провести претензионную работу. Такой подход дает сторонам время для решения конфликта без судебного вмешательства.

Стороны вправе самостоятельно, на основании достигнутой договоренности, определять условия наступления ответственности по договору подряда, а также вид и объем санкций за нарушение условий соглашения. Однако при этом следует учитывать правила применения каждого из видов ответственности, предусмотренных законом.

Возмещение убытков

Сторона, допустившая нарушение договора, обязана возместить добросовестной стороне понесенные ею реальные убытки и упущенную выгоду. Контрагенты могут установить пределы возмещения ущерба фиксированной суммой или процентом от общей стоимости работ.

Выплата процентов за пользование чужими денежными средствами

Проценты, согласно статье 395 ГК РФ, начисляются за просрочку исполнения денежных обязательств. Например, подрядчик вправе требовать выплаты процентов при несвоевременном внесении заказчиком авансового платежа. Заказчик – если подрядчик не отчитался за предоставленные материалы, не вернул излишки или не возместил их стоимость.

Важно: проценты за пользование чужими денежными средствами могут быть взысканы сторонами независимо от того, предусмотрено это договором или нет.

Неустойка (пеня, штраф)

Взыскание неустойки возможно исключительно при наличии такого условия в договоре. Как правило, она устанавливается за досрочное одностороннее расторжение соглашения.

Штраф выплачивается единовременно в размере, предусмотренном договором – при допущении одной из сторон нарушения контракта. Пеня устанавливается в процентах от общей цены договора и начисляется за определенный период (день, час и т. д.) просрочки исполнения обязательств.

Важно: стороны могут самостоятельно определять размеры штрафа и пени, однако суд вправе ограничить сумму неустойки, если будет установлено, что она не соответствует последствиям нарушения договора.

Договор подряда 2017-2018: образец, бланк, пример договора подряда

Договор подряда с ИП на выполнение работ: образец, структура и основные нюансы
Скачать образец договора подряда

Составление типового договора подряда образца 2017-2018 года не требует наличия юридического образования и специальных познаний: достаточно скачать бланк и заполнить его в соответствии с графами и подстрочными надписями.

При желании стороны могут вносить в текст договора корректировки, дополнения, устанавливать собственные условия. Главное, чтобы это не противоречило Гражданскому кодексу и иным нормативным документам РФ.

Рамочный договор как вид договора подряда: образец, особенности

Договор подряда с ИП на выполнение работ: образец, структура и основные нюансы
Скачать рамочный договор подряда

Рамочный договор предполагает длительное действие, то есть заключается на продолжительное время и предусматривает выполнение подрядчиком нескольких видов работ либо возможность изменения их объема. Таким образом, обязательное условие рамочного договора – наличие дополнительных соглашений, количество которых не ограничено.

Классический пример рамочного договора подряда – контракт на выполнение электромонтажных работ на основании заявок, поступающих от заказчика по мере необходимости.

Унифицированного образца рамочного договора подряда не существует, но требования к его содержанию в целом соответствуют требованиям к традиционным контрактам. Исключение составляют главы «Предмет договора» и «Сроки начала и окончания работ».

В них, как правило, не прописываются конкретный объем работ и сроки выполнения.

Вместо этого обычно используется формулировка: «Вид, объем, сроки выполнения и стоимость работ определяются сторонами на основании заявок, являющихся Приложением к настоящему договору». 

Источник: https://nsovetnik.ru/dogovor/kak_sostavit_dogovor_podryada_nyuansy_suwestvennye_usloviya_obrazec/

Договор подряда с ип

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Договор подряда с ип». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Действительно, по общему правилу при заключении договоров с физическим лицом, по которым последнему выплачивается вознаграждением, организация обязана:

  • удержать с него налог на доходы в качестве налогового агента и перечислить его в казну на основании абз. 1 п. 1 ст. 226 НК РФ;
  • перечислить в качестве самостоятельного плательщика страховые взносы в силу подп. 1 п. 1 ст. 419 и подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ.

Сделки любых хозяйствующих субъектов, которые имеют статус юридического лица, между собой (с физическими лицами) должны быть заключены в простой письменной форме (Статья 161 ГК РФ). Таким образом, общества с ограниченной ответственностью (ООО), акционерные общества и предприятия по закону письменно оформлять коммерческие правоотношения.

В довольно непростой нынешней обстановке в качестве страховки заключается договор подряда ИП с ИП, гарантирующий защиту прав обеих сторон и качественное выполнение обязанностей.

Договор подряда с индивидуальным предпринимателем

Например, вы открыли ИП на УСН и заработали за год 700 000 ₽ — вы заплатите 42 000 ₽ налогов.

Если не работали и не получали прибыль, налоги платить не нужно, но придется сдать нулевую отчетность — о том, что доходов у вас нет. Если просрочили или не сдали декларацию, вас оштрафуют.

Размер штрафа — 5% от налога, но не меньше 1000 ₽. Кроме того, налоговая может заблокировать расчетный счет, если просрочить оплату более чем на 10 дней.

Предмет договора. По договору подрядчик берет на себя обязательство за вознаграждение выполнять работы по заданию заказчика. В данном разделе подробно описываются вид и объем работ, которые подрядчик обязуется выполнять.

Способы выполнения работ, а также перечень необходимых материалов и оборудования для выполнения этих работ выносятся в отдельные документы, которые после утверждения сторонами становятся неотъемлемой частью договора.

Тут указывают название и руководителя, который выступает от лица фирмы, ФИО индивидуального предпринимателя, название документа на основании, которого они действуют.

Договор между ИП и ООО (образец)

Данный факт не является препятствием для заключения сделок юридических лиц с предпринимателями. Согласно подп. 1 п. 1 ст. 227 НК РФ, физические лица, которые зарегистрировались в качестве ИП, самостоятельно уплачивают НДФЛ.

На странице представлен договор подряда с индивидуальным предпринимателем (ип) на выполнение строительных работ. В этом разделе пресдтавлен юридически грамотный образец договора подряда между ИП, который можно скачать.

Читайте также:  Виза в сингапур 2020: нужна ли и как получить самостоятельно

В этой статье идет речь о том, что к предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица, применяются нормы Гражданского кодекса, которые определяют деятельность юр. лиц (являющихся коммерческими организациями).

То есть, действие статьи 161 («Сделки, совершаемые в простой письменной форме») ГК РФ распространяется и на индивидуальных предпринимателей.

Если Стороны не могут прийти к согласию путем переговоров, возникший спор подлежит разрешению в судах Российской Федерации по общему правилу подсудности, согласно действующему законодательству Российской Федерации. 8. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА 8.1.

Согласно нормам российского законодательства, договор можно заключать в любой форме, кроме ситуаций, когда законом предусмотрена определенная форма (к примеру, для ряда коммерческих сделок договор заключают в письменной форме).

Согласно законодательству, предприниматель должен проводить заключение сделки в простой письменной форме. Предметом договорных отношений может стать арендуемое помещение, услуги или работы, изготовление продукта.

Физические лица могут заключать, в качестве подрядчика, договоры подряда на одноразовой основе. Если предоставление услуг физическим лицом имеет регулярный характер, то необходима регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя.

Договор подряда регулирует отношения в связи с изготовлением или переработкой тех или иных благ (производством работ), которые выражены в овеществленном результате.

Договор подряда с ип на выполнение работ налоги

При этом следует иметь в виду, что налоговый агент не должен удерживать с ИП подоходный налог лишь за те виды работ, которые указаны последним при регистрации (т. е. код по ОКВЭД, указанный в регистрационных документах ИП, должен соответствовать виду работ, выполняемому ИП по договору подряда).

Если открыли ИП не в начале года или закрыли не в самом конце, вы можете уменьшить взносы пропорционально календарным дням, которые вы не работали.
Фрилансер может легализоваться двумя способами: зарегистрировать ИП или работать по договору подряда. Я пробовал оба варианта — у каждого из них свои преимущества и недостатки. Расскажу, что выгоднее в каких случаях.

В соответствии с законодательством подобное соглашение с индивидуальным предпринимателем должно содержать определенные сроки начала проведения работы и ее окончания.

Помимо всего прочего, обе стороны могут прописать промежуточные сроки, которые предусматривают время завершения прописанных этапов.

При заключении ООО договора подряда с индивидуальным предпринимателем у юридической и бухгалтерской служб возникает закономерный вопрос о порядке уплаты налогов и обязательных отчислений по нему. Вызвано это тем, что фактически юридическое лицо вступает в договорные отношения с физическим.

После того, как подписан договор, выполнение его условий становится для всех сторон договорных отношений обязанностью. Все изменения и дополнения вносят в договор, когда достигается обоюдное согласие, при помощи подписания дополнительного соглашения к договору.

В нашем сегодняшнем материале мы выясним правила составления и заключения договора между ООО и ИП, разберемся в особенностях различных видов договоров. В нижней части страницы размещена кнопка, по которой читатель может скачать образец договора между ИП и ООО.

Приложение к договору подряда – сметный расчет, в котором указывается полный список необходимых работ, заработная плата рабочих, количество материала, непредвиденные и накладные расходы и другие параметры, из которых получается цена договора. Важно Предпринимателю необходимо защитить свои интересы в момент заключения соглашения. Для этого, рекомендуетсяиспользовать типовую форму шаблона договора, которая предусматриваетвсевозможные риски.

Условия подобного договора, который заключается между ИП, должны быть очень четко и грамотно прописаны. Основополагающими пунктами, которые отмечаются в составляемом документе, считаются сроки проведения подряда и сам предмет оформления бумаги. В подобном документе указывается, что должно быть результатом проведенных работ и каким образом этот итог выполняется.

Размер налогов зависит от системы налогообложения: есть ОСНО, УСН, ЕНВД, ЕСХН и патент. Я работаю редактором и бухгалтерию веду сам, поэтому выбрал упрощенку с налогом 6% — по ней проще считать налог и сдавать меньше отчетов.

Договор подряда с ИП на выполнение работ: образец, структура и основные нюансы

Очень важно понимать, что в отличие от типичного трудового договора, подобное соглашение оформляется на осуществление соответствующей деятельности или на предоставление услуг. Этот тип трудовых отношений не дает права подрядчику на предоставление льгот.

Законодательство вполне подразумевает оформление соглашения подряда просто в устной форме, но это может быть возможным, если с двух сторон выступают физические лица, а также стоимость проведения сделки не должна превышать 10 тыс. руб.
Пенсионные и страховые взносы не зависят от системы налогообложения.

Вы платите раз в год фиксированную сумму, каждый год разную. В 2018 году это 26 545 ₽ в Пенсионный фонд и 5840 ₽ в фонд ОМС, итого 32 385 ₽ за год. Если ваш годовой доход превысит 300 000 ₽, помимо общего взноса придется заплатить 1% от суммы превышения. Заплатить взносы нужно до 31 декабря.

Чтобы не отдавать всю сумму сразу, лучше платить поквартально.

Во-первых, как подрядчики, выполняя работы для своих клиентов, во-вторых, как заказчики, привлекая для работы обычных наемных специалистов либо лиц, также зарегистрированных в качестве ИП, или юридических лиц.

Сторонами по договору подряда могут быть специализированные организации, вне зависимости от форм собственности, индивидуальные предприниматели, которые имеют лицензию или допуск на производство определенного вида услуг (работ).

Напомним, что индивидуальные предприниматели (ИП) — не являются юридическими лицами. Они имеют особый юридический статус. Обязанность ИП заключать договоры в письменном виде закреплена пунктом 3, статьи 23 ГК РФ.

Отношения сторон в связи с заключением, исполнением, расторжением и т.п. договора подряда регулируется нормами гражданского законодательства РФ, в частности главой 37 ГК РФ.

Из теории договорных отношений Гражданским Кодексом РФ договор подряда определён, как соглашение, заключаемое между заказчиком и подрядчиком на выполнение определённой работы.

Более того, иногда физическое лицо может быть даже в большей степени защищено при заключении сделки с ИП, чем с юридическим лицом, поскольку ИП отвечает всем принадлежащим ему имуществом (квартирой, машиной и т. д.).

Юридические же лица ввиду обособленности их активов от материальных ценностей участников отвечают по своим обязательствам исключительно средствами, имеющимися на балансе. Однако размер уставного капитала, как правило, минимален и не превышает 10 000 руб., недвижимое же и движимое имущество в собственность компании передается далеко не всегда.

Источник: https://metiz58.ru/trudovoe-pravo/5474-dogovor-podryada-s-ip.html

Договор подряда. Работа по договору подряда с физ.лицом. Образец

Если сотрудничество работодателя и сотрудника предполагается постоянным или на более-менее долговременной основе, то для его оформления заключается трудовой договор. Но если работодатель больше заинтересован в результате, чем в процессе сотрудничества, к тому же взаимодействие планируется разовым, то отношения переходят в гражданско-правовую плоскость: подписывается договор подряда.

Договор подряда с физическим лицом

Договор подряда с физическим лицом — крайне удобная форма сотрудничества, особенно для работодателя. Вся ответственность, которую работодатель несёт перед работником ограничивается только рамками договора. Воспользуйтесь им, скачав по ссылкам ниже:

ФАЙЛЫСкачать бланк договора подряда с физическим лицом.docСкачать образец договора подряда с физическим лицом.doc

Договор подряда между юридическими лицами

Между юридическими лицами данный тип договора также не редкость. По сравнению с аналогичным договором, заключаемым с физическим лицом, имеет ряд особенностей, о которых в том числе пойдёт речь ниже. А пока — сохраните у себя файлы, обязательно пригодятся:

ФАЙЛЫ
Скачать образец договора подряда с юридическим лицом.docСкачать образец заполненного акта приёмки к договору подряда .doc

Опираясь на Закон

Соглашение, в соответствии с которым заказчик (работодатель) дает подрядчику (наемному работнику) определенное задание с последующей оплатой результата, и есть договор подряда.

Положения, которыми регулируется такой вид отношений, закреплены не в Трудовом, а в Гражданско-правовом кодексе (гл. 37-38 ГК РФ). Кроме этого, к отдельным видам договоров применимы специализированные правовые акты, такие, как защита прав потребителей, федеральные законы, касающиеся архитектурной, инвестиционной деятельности и др.

Договор с характером

Особенности и отличия договора подряда от других видов согласовательных документов:

  1. Консесуальность. Договор подряда заключен с того момента, как стороны согласовали условия и скрепили обещание их выполнить подписями. Больше никаких дополнительных действий для начала действия договора не требуется.
  2. Взаимообязанность. Обе стороны юридически равны. Основа договоров такого типа – изначальное взаимное доверие и добрая совесть.
  3. Возмездность. Обе стороны, выполнив договор, получают определенный профит.
  4. Делимость предмета. Если полученный результат можно разделить на несколько равноправных самостоятельных частей, предмет договора считается делимым. Неделимый предмет подразумевает единичность результата действий подрядчика.

Договоры подряда могут быть различными, чаще всего заключаются такие:

  • строительный;
  • бытовой;
  • проектный;
  • муниципальный или государственный;
  • на научные исследования.

Договор подряда во многом напоминает другие обязательства, где предусматривается выполнение определенных действий, но в нем много уникальных особенностей, делающих такой документ отдельной формой соглашений.


Вид договора
Сходство с договором подряда
Различие
Другой договор
Договор подряда
1 Договор купли-продажи По договору передается вещь (материальный объект) Можно передавать не только предметы, но и права, недвижимость, комплексы имущества, а также энергию Можно передавать только вещи (созданные или преобразованные)
Регламентируется только передача предмета договора Регламентируется процесс изготовления или преобразования вещи
Предметы договора – Вещи, имеющие родовые признаки Предметы договора индивидуально определены
2 Договор оказания услуг Исполнитель производит определенные действия, как того просит заказчик Деятельность может не иметь овеществленного результата (обучение, лечение и т.п.) Только материальный результат деятельности
3 Трудовой договор Можно заключить один вместо другого, только с разными правовыми последствиями Внутренний трудового распорядок коллектива Организация труда подрядчика не имеет значения
Гарантированная зарплата независимо от результатов труда Оплата по факту предоставления результата
Нормированный рабочий день Имеют значение финальные сроки выполнения
Материальная база работодателя Средства для производства принадлежат подрядчику
Социальные льготы (отпуск, больничный, пенсия) Отсутствуют
То, что создает работник, принадлежит работодателю До передачи собственник вещи – подрядчик

Взгляд с разных сторон

Стороны у договора подряда 2: заказчик и подрядчик. Ими могут быть как физические, так и юридические лица, а также ИП (в любом сочетании между собой).

Законом не возбраняется привлекать дополнительных исполнителей – субподрядчиков. Тогда первый подрядчик будет выступать генеральным, ответственным перед заказчиком, субподрядчики же ответственны уже перед ним. Если предмет договора делимый, каждый субподрядчик отвечает за свою долю. В случае неделимости ответственность субподрядчиков солидарная.

Читайте также:  Виза в канаду: как получить самостоятельно, пошаговая инструкция оформления и другие нюансы

СПРАВКА! Отношения между генеральным подрядчиком и субподрядчиками регламентируются отдельным документом – договором субподряда.

Без чего договора подряда не будет

В договоре подряда к существенным элементам относится предмет договора и сроки выполнения. Еще одним элементом, не влияющим на существенность, признается цена, иногда составленная как смета. Рассмотрим эти элементы подробнее.

О каком предмете речь?

Договор подряда подразумевает определенный предмет – результат, ради которого договор был заключен. Достигнутый результат должен быть материальным, отделимым от обеих сторон. Кроме того, должна быть возможность гарантировать качество результата, оно должно зависеть от объективных факторов.

НАПРИМЕР: качество построенного фундамента для дома зависит от используемых материалов, соответствовать определенным СНиПам, ГОСТам и иметь гарантийный срок (то есть фундамент должен прослужить определенный срок).

А вот курс английского языка, пусть даже проведенный самыми лучшими учителями с использованием сертифицированных пособий, совсем не обязательно будет усвоен слушателями.

Поэтому последний не может быть предметом договора подряда, в отличие от первого.

Итак, предметом договора подряда может быть только вещь или свойство этой вещи:

  • вновь созданный материальный предмет (например, изготовленный стол);
  • новое свойство уже готовой вещи (например, усовершенствованный или отремонтированный прибор);
  • другой результат, имеющий овеществленность (например, разработанная документация).

Проставьте сроки

Сроки, прописанные в тексте, являются существенными – без них договор подряда не будет действителен. Надо отмечать начальные и конечные даты работ. Допускается установка промежуточных этапов, особенно в длительных договорах. Уложиться в отведенное время – проблема подрядчика. Но, если это оговорено условиями, даты можно передвинуть по инициативе обеих сторон.

Скорейшее выполнение договора, чем это указано, остается на усмотрение подрядчика. Если в договоре есть пункт о срочности, опережение сроков будет оплачено дополнительно.

ВАЖНО! Когда заказчик видит, что подрядчик точно не уложится в сроки по причине позднего начала или недостаточного темпа работы, допустим отказ от договора и требование о возмещении убытков.

Обратная сторона также имеет право на оплату результатов труда вовремя. Если заказчик а тянет с принятием работы, уклоняясь от контактов с подрядчиком, то последний вправе, проинформировав заказчика дважды, через месяц после истечения сроков продать результат своего труда, взяв себе положенную сумму и отправив остальную сумму заказчику на счет.

Все имеет цену

Для договоров подряда стоимость – не обязательное условие. Вместо проставления цифр можно указать, каким образом устанавливается вознаграждение: обычно это издержки труда плюс плата за работу. Цену можно и не указывать: в таком случае, расчет происходит по аналогичным ценам за подобные работы.

К СВЕДЕНИЮ! Цена не обязательно фиксируется в денежном эквиваленте: по договоренности, подрядчику может оказаться определенная услуга или передаться некое имущество.

Если подряд объемный, длительный и предусматривающий разные виды работ, стоимость логичнее оформить сметой. Составить ее может любая сторона. Если стороны не приняли решение о приблизительности сметы, она по умолчанию учитывается как твердая – то есть отступать от ее положений в сторону превышения недопустимо.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Подрядчик, превысивший твердую смету, может получить отказ от дальнейшего сотрудничества (с возмещением выполненной части работы). Но если перерасход связан с объективными причинами, например, ростом стоимости расходников, те же права есть у подрядчика (ст.451 ГК РФ).

Имею права, но также обязан

Подрядчик обязан:

  • соблюдать договорные сроки и смету;
  • использовать для работы свои силы, средства и материалы, если в договоре не указано другое, при этом гарантировать надлежащее качество инструментов, оборудования и материалов;
  • выполнить работу качественно (если стандарты и сроки гарантии не прописаны в договоре, то применяются обычные требования для данной категории предметов);
  • информировать заказчика обо всех обстоятельствах, могущих повлиять на результат (изменение качества материалов, сроков, сметы), приостановив работу, пока заказчик не прояснит ситуацию.

Что может ждать подрядчика:

  • отказ заказчика и взыскание компенсации;
  • при качестве ниже требуемого – отказ, требование замены предмета договора, исправления недостатков, снижение цены, возмещения расходов на исправление;
  • если подрядчик своевременно не сообщил заказчику об изменившихся обстоятельствах и продолжил выполнение без согласования, то ссылка на эти обстоятельства учтена не будет.

Заказчик обязан:

  • в случае, когда договор предусматривает изменение качества вещи, то предмет договора надо предоставить своевременно и в должном состоянии;
  • если обеспечение лежит на заказчике, то все необходимое также должны быть предоставлено в срок;
  • вовремя реагировать на обращения подрядчика;
  • своевременно принять работу по процедуре сдачи-приемки;
  • совершить оплату.

Чем рискует заказчик:

  • компенсацией подрядчику в случае одностороннего отказа от работы;
  • приостановлением работы без своевременного обеспечения (если это оговорено);
  • перенесением сроков или удорожанием работы (если есть проблемы с содействием работе);
  • не проверив качество при передаче, апеллировать к явным недостаткам работы.

Принимаем готовый результат

Бумага, в которой фиксируется выполнение работы подрядчиком и удовлетворения ею заказчиком, называется актом приемки выполненных работ. Он обязателен только для строительных подрядов (п.4. ст.753 ГК), но используется и в других соглашениях. Этот документ может служить доказательством в случае судебных споров. Особенности содержания акта фиксируются в договоре подряда и приложениях:

  • форма договора (законодательно не определена);
  • порядок подписания сторонами;
  • сроки подписания;
  • лица, уполномоченные для подписи;
  • ответственность сторон за неподписание.

Мануал по заключению договора подряда

Форма договора подряда законодательно не зафиксирована, но гражданская практика выработала наиболее универсальный вид договоров такого типа.

Самое главное – достичь соглашения по всем пунктам, особенно существенным: именно тогда договор будет считаться заключенным (п.1. ст.432 ГК РФ).

Первое, что необходимо сделать при заключении договора подряда, это тщательно проработать содержание, правильно сформулировав основные положения. Пройдем по всем этапам составления такого договора.

  1. Формулировка преамбулы. Нужно привести полные наименования сторон договора: указать реквизиты юридических лиц и ИП, привести паспортные данные физических лиц.
  2. Предмет договора. В следующем пункте надо изложить, в чем состоит задание заказчика. За детализацией можно сослаться на приложения к договору, где все необходимые качества будут оговорены подробно.
  3. Сроки действия договора. Указать конкретные даты начала и завершения работ, при необходимости – промежуточные сроки.
  4. Денежные вопросы. Нужно указать цену работы (в денежном или ином эквиваленте), если предусмотрена смета – согласовать ее и сделать отметку о допустимости превышения (твердости). В этом пункте желательно оговорить условия расчета и порядок платежей по договору, возможность аванса и т.п.
  5. Обязательства и ответственность сторон. Несмотря на общепринятость многих норм, лучше их изложить как можно конкретнее, оговорив ответственность в случае неисполнения обязанностей.
  6. Производство. В этом разделе стоит уточнить порядок соблюдения требований при производстве работ и контроль заказчика над процессом выполнения.
  7. Сдача-приемка работ. Надо предусмотреть условия, по которым будет происходить передача предмета договора, и особенно составление об этом соответствующего отдельного документа – акта приема-передачи. В этом пункте также надо указать сроки подписания акта после окончания работы.
  8. Гарантии. Тут прописываются поручительства и гарантии по договору, возможные риски подрядчика и заказчика.
  9. Порядок и условия расторжения лучше уточнить в отдельном пункте.

Не допускайте ошибок:

  • правильно квалифицируйте договор подряда от других видов договорных отношений;
  • определите, на каких нормах законодательства строится договор;
  • пропишите как можно подробнее все субъективные моменты договора;
  • уделите особое внимание существенным условиям договора – предмету и срокам (указывайте их в обязательном порядке и правильно определяйте);
  • пункты 8 и 9 очень важны, хоть они и не являются обязательными, ими лучше не пренебрегать, поскольку неполнота условий о качестве и распределении рисков, ответственности за нарушение условий может принести серьезные убытки обеим сторонам.

Мануал по составлению акта сдачи-приемки работ

П.1 ст.720 ГК гласит, что осмотр результата работы и его приемка должны осуществляться заказчиком в присутствии подрядчика, одновременно они подписывают и соответствующий акт. Чтобы процедура прошла без лишних затруднений, нужно уделить внимание грамотному составлению документа. Предоставляем пошаговую инструкцию.

  1. Название. Документ называется «Акт приемки работ», далее нужно указать, каких именно, а также привести реквизиты соответствующего договора подряда.
  2. Дата составления. Она может отличаться от конечной даты выполнения работ, указанной в договоре подряда. Дату приема-передачи в тексте договоре лучше согласовать отдельно.
  3. Реквизиты сторон. Наименования и реквизиты юридических лиц, ФИО физических.
  4. Сведения о работе. Информация о виде, объеме и сроках выполнения подряда.
  5. Расчеты. Указание величины денежного или иного измерения выплаты подрядчику.
  6. Подписи. Лица, совершившие акт приема-передачи работ или уполномоченные на это заказчиком и подрядчиком, с указанием их должностей, фамилий и инициалов.
  7. Печать. Не предусмотрена законодательно, но является обычаем делового оборота, там более, что она содержит реквизиты заказчика.

ВАЖНО! Если в акте не будет хотя бы одного из перечисленных пунктов, он может быть признан недействительным.

А если работа не устраивает?

Если в процессе приемки работы выявлены недостатки, заказчик может включить их в акт (п.2 ст.720 ГК). Если это технически сложно (например, такой раздел или графа не предусмотрены), акт подписывать не следует. Мотивы отказа от подписи – обнаружение недостатков – нужно изложить в отдельном документе, который направляется или вручается подрядчику.

Если недостатки скрытые и выявились лишь в процессе эксплуатации сданного предмета договора, заказчик вправе заявить о них в пределах установленного законом срока.

Подписанный акт сдачи-приемки лишает заказчика возможности заявить о явных недостатках.

Источник: https://assistentus.ru/forma/dogovor-podryada/

Договор подряда с индивидуальным предпринимателем (ИП) — образец

Договор подряда — соглашение, по которому одна сторона обязуется выполнить по заказу и за вознаграждение другой стороны определенную работу и сдать результат этой работы.

Отношения сторон в связи с заключением, исполнением, расторжением и т.п. договора подряда регулируется нормами гражданского законодательства РФ, в частности главой 37 ГК РФ.

  • Договор подряда регулирует отношения в связи с изготовлением или переработкой тех или иных благ (производством работ), которые выражены в овеществленном результате.
  • По договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику.
  • Производство работ по договору подряда осуществляется на возмездной основе.

Индивидуальные предприниматели в своей практике работают по договору подряда довольно часто. Во-первых, как подрядчики, выполняя работы для своих клиентов, во-вторых, как заказчики, привлекая для работы обычных наемных специалистов либо лиц, также зарегистрированных в качестве ИП, или юридических лиц.

Читайте также:  Свидетельство о расторжении брака: образец, как и где получить или восстановить после развода, сроки выдачи, для чего нужно

При заключении договора подряда с индивидуальным предпринимателем стоит удостовериться, чтобы потенциальный подрядчик имел допуск или лицензию на производство вида работ (услуг), которые являются предметом договора.

Структура и содержание типового образца договора подряда с индивидуальным предпринимателем

  1. Дата и место заключения договора.
  2. Наименование сторон.
  3. Предмет договора. По договору подрядчик берет на себя обязательство за вознаграждение выполнять работы по заданию заказчика. В данном разделе подробно описываются вид и объем работ, которые подрядчик обязуется выполнять.

    Способы выполнения работ, а также перечень необходимых материалов и оборудования для выполнения этих работ выносятся в отдельные документы, которые после утверждения сторонами становятся неотъемлемой частью договора.

  4. Срок действия договора. Указываются даты (или события) вступления в силу и окончания действия соглашения.
  5. Права и обязанности сторон.

    В данном пункте перечисляются права и обязанности заказчика и исполнителя по договору, так, например, в этом пункте может оговариваться обязательство заказчика предоставлять подрядчику необходимые материалы и оборудование (в этом случае перечни материалов и оборудования буду выноситься в отдельные документы).

    Здесь также может указываться право подрядчика привлекать субподрядчиков и другие права и обязанности.

  6. Сроки выполнения работ. Указываются даты начала и окончания выполнения подрядчиком работ по договору.
  7. Стоимость работ и порядок расчетов.

    В данном пункте указывается размер стоимости выполняемых подрядчиком работ, способ оплаты (он зависит от от условий, на которых заключается соглашение), способ расчетов по договору: наличными денежными средствами или безналичный расчет, а также сроки оплаты.

  8. Порядок сдачи и приемки работ.

    Пункт содержит порядок оформления акта сдачи-приемки выполненных работ, сроки приемки работ заказчиком, а также сроки уведомления подрядчика о замечаниях заказчика, если таковые возникнут после приемки работ.

  9. Гарантия качества работ. В этом пункте договора указывается гарантийный срок результата работ, а также порядок обеспечения гарантий по договору.

  10. Ответственность сторон. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по соглашению в соответствии с условиями договора подряда и действующим законодательством РФ.
  11. Основания и порядок расторжения договора.

    Содержание пункта зависит от условий, на которых заключается соглашение, и может подробно описывать условия и порядок расторжения договора. Или же, в соответствии с законодательством, соглашение может быть расторгнуто по соглашению сторон и в одностороннем порядке по письменному требованию одной из сторон.

  12. Разрешение споров.

    При заключении договора в условиях соглашения определяется является ли претензионный порядок досудебного урегулирования споров для агента и принципала обязательным и нет. В судебном порядке споры разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

  13. Форс-мажор.
  14. Прочие условия.
  15. Список приложений.
  16. Адреса и реквизиты сторон.
  17. Подписи сторон.

Скачать типовой образец договора подряда с индивидуальным предпринимателем можно в нашем онлайн-сервисе. Вместе с договором подряда в пакет документов включаются следующие приложения:

  • Акт приема-передачи материалов;
  • Акт приема-передачи оборудования;
  • Смета;
  • Техническое задание;
  • Дополнительное соглашение;
  • Перечень материалов;
  • Перечень оборудования;
  • Протокол разногласий;
  • Протокол согласования разногласий.

Внимание! Представленный текст является описанием образца договора подряда с индивидуальным предпринимателем. Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc: Типовой договор подряда.

Подробнее о Договорах подряда смотрите на страницах:

Источник: https://www.freshdoc.ru/dogovor/dogovory_podryada/s_ip/

Все про договор подряда между ИП и ООО

Выполнение работы в России регулируется специальным соглашением – договором подряда. По нему одна сторона (заказчик) даёт задание второй стороне (подрядчику) по выполнению конкретной работы для достижения определённого результата. При этом заказчик должен принять результат и оплатить.

Договор подряда может заключаться с физическим лицом, индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом. Главное, чтобы данное лицо обладало гражданской дееспособностью.

В настоящем при заключении договора подряда ООО с ИП очень важно обратить внимание на наличие документов, которые подтверждают, что стороны проявили должную осмотрительность. Это может проверить ФНС РФ.

Итак, необходимо следующее:

Может показаться, что документов очень много. На самом деле в конкретной ситуации предоставляются далеко не все. Кроме того, многое можно упростить, поскольку некоторые документы нужны при заключении любых договоров, то есть являются стандартным пакетом.

При составлении договора подряда между ООО и индивидуальным предпринимателем обратите внимание на стандартные разделы. Структура имеет принципиальное значение. Речь идёт о следующем:

  1. Начинаться всё обязательно должно со вступительной части. В ней фиксируются стороны, предмет договора, место и дата подписания контракта. Если предполагается, что по такому соглашению подрядчик обязан построить дом, то нужно указать адрес данного объекта.

  2. Дальше идёт раздел, посвящённый предмету договора. Здесь нужно описать конкретный объём работ. Чем больше будет конкретики, тем лучше.

  3. Стоимость работ – очень важный раздел. Определённая сумма может быть привязана к объёму выполненного задания, а может быть жёстко зафиксирована.

  4. Сроки выполнения работ – здесь нужно обозначить их начало и окончательную дату. Не забудьте также о промежуточных этапах, так как к ним можно привязать проверки и периодический расчёт. Иногда такой вариант бывает очень удобным для сторон.

  5. Следующий раздел – обязательства сторон. В данном случае нужно всё детализировать. Кто именно будет предоставлять материалы? Как конкретно проверяется сырьё? Кто несёт ответственность за его качество? Кто находит субподрядчика, если тот потребуется? Что будет, если одна из сторон не выполнит свои обязательства? Расписать нужно всё, причём максимально подробно.

  6. Сдача и приёмка работ – это раздел, который регулирует, каким образом подрядчик должен сдать, а заказчик – принять выполненную работу. Крайне желательно расписать нюансы взаимодействия сторон на данной стадии. Если предполагается проведение экспертизы, это тоже надо внести в текст соглашения.

  7. Гарантии качества по сданным работам – раздёл, посвящённый гарантиям, которые подрядчик даёт в отношении результата (отремонтированной квартиры, построенного дома и т. п.).

    Соответствующие обязательства действуют в рамках срока, установленного по соглашению сторон. Однако учтите, что права заказчика не должны ущемляться по сравнению с тем, что ему гарантируется законодательством.

    То есть данный срок должен быть не меньше того, что следует из ГК РФ или из СНиПов, например.

  8. Дальше идёт раздел «обеспечение материалами и оборудованием». Разумеется, его вписывают только тогда, когда этот вопрос в принципе актуален. Здесь нужно указать обязательства со стороны заказчика своевременно (с обозначением точного срока) поставить оборудование.

  9. В разделе «площадка» обозначаются обязательства заказчика перед подрядчиком по допуску того на конкретный объект, передачи ему технической документации и прочего. В ответ подрядчик должен следить за сохранностью площадки, имеющегося там оборудования и т. п. Как и предыдущий раздел, этот вписывается только тогда, когда в нём есть смысл.

  10. Охранные мероприятия – пункт, в котором нужно конкретизировать обязательства стороны (обычно заказчика, но может быть и подрядчик) по обеспечению сохранности имущества на определённом объекте и по поддержанию там порядка. Здесь же расписывается процесс получения доступа работниками компании-подрядчика.

  11. Контроль и надзор заказчика за исполнением контракта – раздел, где должны быть указаны все соответствующие мероприятия. Будет ли заказчик привлекать сторонние организации? Актуально ли для него личное наблюдение? Обязан ли подрядчик предоставлять второй стороне периодические отчёты? Всё это нужно расписать.

  12. Скрытые работы – ещё один раздел, который имеет смысл далеко не всегда. Его нужно внести тогда, когда до начала конкретных работ необходимо провести другие работы. Например, подрядчик обязан отобрать материалы и выполнить лабораторные испытания, чтобы убедиться в соответствии заданным требованиям.

  13. Оплата и расчёты – в данном случае прописываются обязательства заказчика внести аванс, а также поэтапно расплачиваться. Причём нужно указать конкретный способ (номер карты, например).

  14. Право собственности – в этом разделе описывается возникновение соответствующего права у заказчика на результат выполненной работы. Также здесь нужно указать, когда именно данный объект передаётся по факту, как, кто несёт за него ответственность до этого, в чём она будет выражаться.

  15. Страхование – раздел, полностью посвящённый данному вопросу. Причём оно затрагивает обе стороны. Застраховать можно площадку, предмет договора, материалы, даже взаимные обязательства друг перед другом.

  16. Имущественная ответственность сторон – это раздел, в котором нужно указать обязательства по возмещению причинённого ущерба. Желательно оговаривать конкретные суммы или же порядок их вычисления. Обратите внимание на то, что не должно быть противоречий с действующим законодательством.

  17. Разрешение споров – раздел, где расписывается порядок разбирательства в случае возникновения конфликтов. На него обращают самое пристальное внимание при подаче искового заявления, например.

  18. Другие условия – сюда вносится всё, что не относится к другим разделам, то есть дополнительные нюансы, схемы, планы, отсылка на прилагающиеся документы и т. п.

  19. Заключительная часть – раздел, где фиксируются банковские реквизиты сторон, их юридические адреса, количество экземпляров договоров. Здесь же ставятся подписи.

Обратите внимание на то, что выше указана стандартная структура. Она может меняться в зависимости от специфики конкретного соглашения.

Как можно увидеть, договор подряда является довольно сложным и объёмным контрактом. Причём при его заключении очень важно проследить за тем, чтобы не возникало внутренних противоречий, а не только с действующим законодательством. То есть чтобы все пункты были согласованы друг с другом.

Легче всего этого добиться, ориентируясь на образец договора подряда между ИП и ООО. Разумеется, стоит учитывать всю специфику конкретной ситуации, особенно если сделка затрагивает интересы третьих лиц.

Иногда между сторонами при заключении договора подряда возникают очень специфические взаимоотношения. Например, может создаваться объект авторского права. В этом случае разработку соглашения лучше всего поручить профессионалам, которые учтут все нюансы.

Подведём итоги: заключение договора подряда между ИП и ООО происходит регулярно, когда речь идёт о выполнении конкретных работ. От этого соглашения зависит, как именно будут регулироваться возникающие между сторонами отношения.

Поэтому к каждому соответствующему пункту нужно подойти предельно внимательно. И перед заключением договора его желательно дать изучить юристу, чтобы избежать подводных камней. Не торопитесь подписывать контракт: вы должны понимать смысл каждого пункта.

Такой подход позволяет избежать неприятностей в будущем.

Источник: https://blog.burocrat.ru/law/386-pogovor-podryada-ip-i-ooo.html

Ссылка на основную публикацию