Меню Закрыть

Календарная и льготная выслуга лет

Пенсии военнослужащим: есть изменения

Даешь высокую пенсию

Вопросы по пенсионному законодательству задавайте по средам с 11.00 до 11.30 по телефону (056) 374-34-19

Разъяснения об изменениях в начислении пенсий военнослужащим дала заместитель начальника главного управления Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области Наталия КОРНИЙЧУК.
Реформирование пенсионного обеспечения военнослужащих началось с 1 октября 2011 года с установления размера максимальной пенсии на уровне 10 прожиточных минимумов для нетрудоспособных лиц (с 1 января 2013 года это 8940 грн.). При этом следует заметить, что ограничение пенсий максимальным размером не распространяется на пенсии, назначенные до вступления в силу Закона Украины от 08.07.2011 г. № 3668 «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы».
Указанным Законом внесены изменения в Закон Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», а именно:
— введено календарное исчисление выслуги лет для определения права на пенсию военным. Льготное исчисление осталось для определения размера пенсии;
— постепенное, в течение 10 лет, увеличение необходимой выслуги лет для назначения пенсии с 20 до 25 лет, в приведенной ниже последовательности:
дата увольнения со службы по 30.09.2011 — необходимая выслуга лет для назначения пенсии за выслугу — 20 лет и более,
дата увольнения с 01.10.2011 по 30.09.2012 — 20 календарных лет и 6 месяцев и более,
с 01.10.2012 по 30.09.2013 — 21 календарный год и более,
с 01.10.2013 по 30.09.2014 — 21 календарный год и 6 месяцев и более,
с 01.10.2014 по 30.09.2015 — 22 календарных года и более,
с 01.10.2015 по 30.09.2016 — 22 календарных года и 6 месяцев и более,
с 01.10.2016 по 30.09.2017 — 23 календарных года и более,
с 01.10.2017 по 30.09.2018 — 23 календарных года и 6 месяцев и более,
с 01.10.2018 по 30.09.2019 — 24 календарных года и более;
с 01.10.2019 по 30.09.2020 — 24 календарных года и 6 месяцев и более,
с 01.10.2020 — 25 календарных лет и более;
— условия назначения пенсии с учетом страхового стажа остались без изменений, то есть лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту – в случае достижения ими на день увольнения со службы 45-летнего возраста, при наличии страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, государственной пожарной охране, государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или государственной уголовно-исполнительной службе Украины;
— сохранен порядок льготного исчисления выслуги лет и предельной выслуги для определения права на пенсию в пределах 20 лет для летчиков и подводников;
— уменьшение размера пенсии с 90 до 80 процентов денежного обеспечения;
— внесены изменения в статью, определяющую размеры пенсий за выслугу лет для военнослужащих, увольняемых с военной службы на условиях Закона Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые увольняются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей», – за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения с увеличением этого размера на 3 процента за каждый полный год выслуги свыше 20 лет, но не более чем 65 процентов;
— при увольнении военнослужащего со службы по состоянию здоровья выплату единовременного пособия (в размере 50 процентов денежного обеспечения за каждый год службы) проводить независимо от продолжительности службы, а другим — при наличии 10 лет календарной выслуги.
Выплата пенсий военнослужащим – через учреждения Ощадбанка Украины и «Укрпочты»
Согласно статье 52 Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», выплата пенсий производится за текущий месяц общей суммой в установленный срок, но не позднее последнего числа месяца, за который выплачивается пенсия.
Главным управлением Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области выплата пенсий, назначенных согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», осуществляется с использованием ежемесячных списков на выплату пенсий через учреждения АО «Ощадбанк».
После получения средств учреждения Ощадбанка Украины в установленные сроки обеспечивают дальнейшее зачисление пенсий на лицевые счета пенсионеров.
Следует отметить, что финансирование выплат пенсий военным пенсионерам и пенсионерам силовых ведомств проводится с 4 по 25 число текущего месяца. Календарный график выплаты пенсий для указанной категории лиц не утверждался.
Законодательством предусмотрено проведение перерасчета пенсий работающим пенсионерам через каждые 2 года. Как это касается работающих военных пенсионеров?
Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» и постановлением Кабинета министров Украины от 17.07.1992 № 393 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и денежной помощи лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и их семей» причисление трудового стажа, приобретенного после увольнения со службы, к выслуге лет не предусмотрено.
Доплата за сверхнормативный стаж при расчете пенсии предусмотрена лишь Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Пенсия по выслуге лет военнослужащим

Основные вопросы касательно пенсии по выслуге лет военнослужащим и другим категориям граждан — отвечает адвокат по пенсиям:

1. Кто имеет право на пожизненную пенсию по выслуге лет?

Согласно закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц» — лица офицерского состава, прапорщики и мичманы, военнослужащие сверхсрочной службі и военной службы по контракту, лица, имеющие право на пенсию согласно указанному закону при наличии установленной законом выслуги на военной службе, службе в органах внутренних дел, Национальной полиции и государственной пожарной охране, службе в Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, в органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины имеют право на пожизненную пенсию по выслуге лет.

2. Обязательным условием назначения пенсии по выслуге лет военнослужащим является увольнение со службы.

3. Условия назначения пенсии по выслуге лет военнослужащим:

  • независимо от возраста — если они уволены со службы и имеют выслуги 20 лет и более;
  • в случае достижения ими на момент увольнения со службы 45-летнего возраста, при наличии страхового стажа 25 лет и боле, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев — военная служба, или служба в органах внутренних дел, Национальной полиции, государственной пожарной охране, службе в Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, в органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины.

4. Какой размер пенсии военнослужащих по выслуге лет?

  • за выслугу 20 лет — 50 процентов, за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента соответствующих сум денежного обеспечения;
  • за страховой стаж 25 лет — 50 процентов и за каждый полный год стажа свыше 25 лет — 1 процент соответствующих сум денежного обеспечения.
  • максимальный размер пенсии не должен превышать 70 процентов соответствующих сум денежного обеспечения.

5. Какое время службы засчитывается для выслуге лет на льготных условиях?

  • один месяц службы за три месяца: время прохождения службы, в течение которого лицо принимало участие в антитеррористической операции; участие в боевых действиях в военное время; время пребывания под арестом, время отбывания наказания в местах лишения свободы и высылке военнослужащих, безосновательно привлеченных к уголовной ответственности, безосновательно репрессированных и в дальнейшем реабилитированных; время выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий аварии на Чернобыльской АЭС, до 1 января 1988 года; время прохождения слуюбы военнослужащими Службы безопасности, Службы внешней разведки, направленными в командировку в Республику Ирак з целью обеспечения в условиях усиления террористических посягательств безопасности дипломатического учреждения Украины, его сотрудников и членов их семей; период прохождения службы в военном резерве во время непосредственного участия в антитеррористичекой операции или обеспечения ее проведения.

6. В каком размере выплачивается одноразовая денежная помощь при увольнении с военной службы?

  • при увольнении со службы по состоянию здоровья — 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы;
  • по возрасту, в связи с сокращением штатов — 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы при наличии выслуги 10 лет и более;
  • по собственному желанию, семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам — 25 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы при наличии выслуги 10 лет и более.

С уважением, адвокат по пенсиям Ильина Кристина

Календарная и льготная выслуга лет

В последнее время произошли изменения в начислении пенсий военнослужащим. За разъяснениями мы обратились к начальнику управления пенсионного обеспечения военнослужащих и некоторых других категорий граждан Главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области Юрию Владимировичу ПАРХОМЕНКО.

– Юрий Владимирович, охарактеризуйте, пожалуйста, основные изменения в законодательстве.

– Реформирование пенсионного обеспечения военнослужащих началось с 1 октября 2011 года. Был установлен размер максимальной пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплат к надбавкам отдельным категориям лиц, которые имеют особые заслуги перед Родиной) на уровне 10 прожиточных минимумов для лиц, которые утратили трудоспособность (с 1 января 2013 года это 8940 гривень). При этом следует заметить, что ограничение пенсий максимальным размером не распространяется на пенсии, назначенные до вступления в силу Закона Украины от 08.07.2011 года № 3668 «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы».

Указанным Законом также внесены изменения в Закон Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» (далее – Закон), а именно:

– введено календарное исчисление выслуги лет для определения права на пенсию военнослужащим. Льготное исчисление осталось для определения размера пенсии;

– постепенное, в течение 10 лет, увеличение с 20 до 25 лет выслуги лет для определения права на пенсию, в приведенной ниже последовательности:

дата увольнения со службы по 30.09.2011 года – необходимая выслуга лет для назначения пенсии 20 лет и более,

дата увольнения с 01.10.2011 года по 30.09.2012 года – 20 календарных лет и 6 месяцев и более,

с 01.10.2012 года по 30.09.2013 года – 21 календарный год и более,

с 01.10.2013 года по 30.09.2014 года – 21 календарный год и 6 месяцев и более,

с 01.10.2014 года по 30.09.2015 года – 22 календарных года и более,

с 01.10.2015 года по 30.09.2016 года – 22 календарных года и 6 месяцев и более,

с 01.10.2016 года по 30.09.2017 года – 23 календарных года и более,

с 01.10.2017 года по 30.09.2018 года – 23 календарных года и 6 месяцев и более,

с 01.10.2018 года по 30.09.2019 года – 24 календарных года и более;

с 01.10.2019 года по 30.09.2020 года – 24 календарных года и 6 месяцев и более,

с 01.10.2020 года и после этой даты 25 календарных лет и более;

– лицам, которые занимали должности летного и плавсостава подводных лодок не менее 20 лет, пенсия назначается в случае, если они имеют на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более;

– внесены изменения в статью, определяющую условия назначения пенсий за выслугу лет для военнослужащих, увольняемых с военной службы на условиях Закона Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые увольняются со службы в связи с реформированием Вооруженных сил Украины, и членов их семей», – пенсии назначаются при условии достижения на день увольнения 45-летнего возраста и при наличии у них выслуги 20 календарных лет и более;

– максимальный размер пенсии от соответствующего сумм денежного обеспечения теперь не должен превышать 80 процентов (ранее – 90 процентов)

– условия назначения пенсии с учетом страхового стажа остались без изменений, то есть лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту – в случае достижения ими на день увольнения со службы 45-летнего возраста, при наличии страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, государственной пожарной охране, государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или государственной уголовно-исполнительной службе Украины.

– Законодательством предусмотрено проведение перерасчета пенсий работающим пенсионерам через каждые

2 года. Как это касается работающих военных пенсионеров?

– Законом и Постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.1992 № 393 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и денежной помощи лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и их семей» прибавление трудового стажа, приобретенного после увольнения со службы, к выслуге лет не предусмотрено. Доплата за сверхнормативный стаж при расчете пенсии предусмотрена лишь Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

– Я военный пенсионер. При назначении пенсии мне не учли в денежное обеспечение индексацию заработной платы и оплату за сверхурочную работу. Прошу сообщить, правильно ли это.

– Согласно статье 43 Закона и пункта 7 Постановления КМУ от 17.07.1992 года

№ 393 «О порядке исчисления выслуги лет, назначении и выплате пенсий и денежной помощи лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и членам их семей», предусматривается исчисление пенсий лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам, которые имеют право на пенсию по этому закону, и членам их семей из размера денежного обеспечения, учитывая соответствующие оклады по должности, военному (специальному) званию, процентную надбавку за выслугу лет, ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (надбавки, доплаты, повышения) и премии в размерах, определенных в законодательстве. Выплаты дополнительных видов денежного обеспечения, которые не являются ежемесячными, а также имеющие компенсационный характер (индексация и выплата за военную службу сверх установленного законодательством рабочего времени), не включают в денежное обеспечение, из которого исчисляется пенсия военнослужащим. Таким образом, для учета указанных дополнительных видов денежного обеспечения при исчислении пенсии оснований нет.

– Имеет ли право военный пенсионер на назначение надбавки к пенсии на иждивенку-жену, занятую уходом за ребенком до достижения им восьмилетнего возраста, если она не уволена с работы, а временно не работает в связи с пребыванием в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

– Согласно пункту «а» статьи 16 Закона, надбавка назначается неработающим пенсионерам, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, принадлежащих к лицам, которые обеспечиваются пенсией по случаю потери кормильца (статья 30 Закона). Согласно пункту «д» части четвертой статьи 30 Закона нетрудоспособным членом семьи считается жена, которая занята уходом за детьми, не достигшими восьмилетнего возраста, и не работает. Поскольку в данном случае жена находится в трудовых отношениях с работодателем, то ее нельзя считать неработающей, независимо от того, что она пребывает в частично оплачиваемом отпуске. Таким образом, относить Вашу жену к членам семьи, на которых распространяется надбавка к пенсии неработающего пенсионера, нет оснований.

Какова выслуга лет военнослужащих для начисления пенсии?

Выслуга лет военнослужащих дает право не только на получение надбавки за годы прохождения гражданином службы, но и на получение пенсии на особых условиях. О выслуге лет военнослужащих и порядке начисления пенсии с учетом выслуги поговорим подробной в этой статье.

Какова выслуга лет для военнослужащих?

Согласно действующему законодательству, в отношении военнослужащих предусмотрено право на получение ими пенсии за выслугу лет лишь в двух случаях:

  1. Если на момент увольнения со службы военнослужащий имеет выслугу 20 лет и выше. Причем данное правило справедливо также в отношении граждан, состоящих на службе в МВД, противопожарной службе или органах уголовно-исполнительной системы.
  2. Если на момент увольнения возраст военнослужащего достиг 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет (при этом не менее 12 лет 6 месяцев из него отдано военной службе) и служащий увольняется в связи с достижением предельного возраста нахождения на данной службе, в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями либо по состоянию здоровья. Это условие также будет справедливо и в отношении лиц, упомянутых в первом пункте.

При соблюдении одного из вышеуказанных условий гражданин наделен правом на назначение ему пенсии за выслугу лет. Если же ситуация под вышеперечисленное не подпадает, выслуга лет ему будет засчитываться в общий трудовой стаж. Это означает, что бывший военнослужащий будет выходить на пенсию на общих основаниях, предусмотренных пенсионным законодательством.

Размер пенсии военнослужащим за выслугу лет

Итак, допустим, что вы военнослужащий, ваша ситуация подпадает по вышеуказанные требования закона и, соответственно, вы имеете право на назначение пенсии за выслугу лет. Сколько же вы в итоге получите?

Если на момент увольнения и выхода на пенсию военнослужащий имел выслугу в размере 20 лет, то размер его пенсии составит ½ денежного довольствия, которое он получал в период прохождения службы. Такое же правило применяется к лицам, общий трудовой стаж которых составляет 25 лет, из которых 12,5 являются годами службы в военных структурах, МВД и т. п.

В случае же, когда гражданин отслужил более 20 лет, будут расхождения. Так, если весь свой стаж военнослужащий нарабатывал в органах МВД РФ или вооруженных силах, то за каждый год, превышающий этот срок, ему будет начислено еще 3% от сумм денежного довольствия (но не свыше 85% этих сумм в общей сложности). Если же военнослужащий имеет смешанный стаж (т. е. — 12,5 лет военнослужащим, а остальное — общий трудовой), то за каждый дополнительный год ему будет начисляться лишь 1% от размера денежного довольствия.

В общую массу денежного довольствия при определении пенсии за выслугу лет военнослужащим включаются:

  • оклад по воинской должности;
  • оклад по воинскому (или специальному) званию;
  • надбавка за выслугу лет;
  • выплаты, связанные с индексацией денежного пособия;
  • компенсации за продовольствие, месячная стоимость соответствующего продовольственного пайка.

Важно отметить, что в денежное довольствие в данном случае не будет включена надбавка за прохождение службы в высокогорных районах, отдаленных областях или в иных особых условиях. Также законодатель строго устанавливает, что итоговый размер начисленного уволенному военнослужащему пенсионного обеспечения не может составлять менее 100% базовой части пенсии по старости, установленной на момент начисления таковой военнослужащим. Базовая часть пенсии установлена Правительством РФ и специальными законами субъектов государства исходя из действующего размера прожиточного минимума.

Наличие необходимого количества лет выслуги военнослужащего, хотя и подтверждает право на получение им пенсии за выслугу, но при этом не ограничивает его выбора в пользу трудовой пенсии по старости. Другими словами, военнослужащий, вышедший на заслуженный отдых и имеющий право на оформление пенсии за выслугу лет, может отказаться от ее получения и получать пенсию по старости на общих основаниях, предусмотренных законодательством.

Есть ли возможность получения двух пенсий?

Как мы уже сказали, военнослужащий вправе отказаться от пенсии за выслугу в пользу трудовой по старости. Однако стремясь защитить социальные права бывших военнослужащих, законодатель также предусмотрел возможность для них (как и для служащих Государственной противопожарной службы, МВД и т. д.) получения пенсий как за выслугу лет в перечисленных ведомствах, так и гарантированную каждому россиянину трудовую пенсию по старости.

При этом получение сразу 2 пенсий возможно только в случае, если будут соблюдены следующие условия:

  • бывший военнослужащий должен после окончания военной службы продолжать трудовую деятельность по договору;
  • гражданину, претендующему на трудовую пенсию по старости, для начала нужно достичь возраста, установленного законом (55 и 60 лет — для женщин и мужчин соответственно);
  • общий страховой стаж работника должен составлять минимум 5 лет (в соответствии с действующим законодательством, таким правом наделен любой гражданин, имеющий необходимый трудовой стаж при условии, что в течение этого срока работодатель уплачивал за него страховые взносы);
  • за военнослужащим признано право на получение пенсии за выслугу.

Важно отметить, что при установлении размера пенсии по старости уполномоченным государственным органом (ПФР) не будут учитываться периоды деятельности военного пенсионера, которые были учтены ранее при оформлении пенсии за выслугу, и периоды прохождения им воинской службы, предшествующие назначению военной пенсии по инвалидности.

Расчет выслуги лет военнослужащим, ранее проходившим службу в особых условиях

Каждый военнослужащий знает, что выслуга лет рассчитывается не всегда в календарном исчислении. Когда военнослужащий несет службу в особых условиях либо в период своей деятельности выполняет сложные задачи, к нему может быть применено льготное исчисление выслуги лет. Например, если он участвовал в боевых действиях либо проходил военную службу в условиях чрезвычайного положения: каждый месяц такой работы будет учитываться ему за 3 месяца. Из расчета 1 за 3 будет исчисляться также выслуга лет военнослужащих, которые принимали участие в контртеррористических операциях на территории Северного Кавказа.

Законодательство выделяет и другие случаи, когда исчисление трудового стажа военнослужащего будет отражаться не в календарном исчислении, а на льготных условиях. Так, особое внимание следует обратить на случаи, когда военнослужащие проходят службу и проживают на территориях с неблагоприятными климатическими условиями, например в районах Крайнего Севера или иных, приравненных к ним областях. К таким военнослужащим при расчете пенсионного обеспечения должен применяться еще и действующий в регионе районный коэффициент. Применению также подлежат иные обязательные коэффициенты, действующие на территории образования. Однако следует отметить, что максимальный коэффициент, применяемый при исчислении военной пенсии, составляет 1,5.

В случае восстановления военного пенсионера на службе выплата ему пенсии приостанавливается. При следующем увольнении выплата возобновляется исходя из трудового стажа и выслуги, которые будут иметь место на момент последнего увольнения.

Льготная выслуга лет

Что такое общая продолжительность службы в льготном исчеслении? Нужно четкое определение. И как она считается. Если я прослужил 3 года день за полтора, то общая продолжительность в льготном будет составлять 4.5?

Ответы юристов (6)

Максим, доброе утро.

Текст большой, поэтому приведу ссылку на него, будут вопросы, задавайте.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства России от 21 декабря 2011 г. №1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения

Правила исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет
(утв. постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1074)

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления выслуги лет
для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту
(далее — военнослужащие), ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее —
надбавка) в размере, установленном в соответствии с частью 13 статьи 2
Федерального закона „О денежном довольствии военнослужащих и
предоставлении им отдельных выплат“.

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте. Возможно вы имеете в виду это?

Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941
«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации»В выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать на льготных условиях: г) один месяц службы за полтора месяца:периоды службы в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиямиПенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где районный коэффициент к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии исчисляются с применением районного коэффициента, установленного к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени обращения за назначением пенсии. Предельный размер районного коэффициента, который применяется для исчисления указанных пенсий, составляет 1,5.
При этом в календарную выслугу лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающую право на исчисление (сохранение) пенсии в порядке, установленном настоящим пунктом, включаются периоды военной службы (службы) в этих районах и местностях, в том числе по призыву (срочная военная служба) в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.
При исчислении указанной календарной выслуги лет применяется перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный в установленном порядке.
Пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходивших военную службу (службу) как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, в календарную выслугу лет в районах Крайнего Севера включается время военной службы (службы) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исходя из расчета — один год службы в этих местностях за девять месяцев службы в районах Крайнего Севера.

Уважаемый Максим. Есть понятие календарное исчисление и льготное исчисление продолжительности службы. Льготное это такое, которое рассчитывается с учетом повышающего коэффициента.

Для расчета приведу пример. Допустим Вы прослужили 10 лет, из них 3 года в условиях, которые позволяют применять льготный порядок исчисления с коэффициентом 1,5.

Общий календарный стаж у Вас будет — 10 лет.

Общая продолжительность стажа в льготном исчислении будет

7 лет + 3 х 1,5 = 11,5 лет.

Если я прослужил 3 года день за полтора, то общая продолжительность в льготном будет составлять 4.5?
Максим

Далеко не факт. Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать где Вы проходили службу.

Льготная выслуга лет — количество лет службы, исчисляемой путем умножения соответствующего коэффициента на время службы, дающее право на получение пенсии, повышение денежного содержание.

Если я прослужил 3 года день за полтора, то общая продолжительность в льготном будет составлять 4.5?
Максим

Если у Вас выслуга лет в календарном исчислении составляет 3 г., то в льготном — 4,5 (3*1,5).

Причем, замечу —этот расчет носит примерный характер. Расчет льготный выслуги, как вы отметили в свое же вопросе осуществляется в пропорции 1 день службы за 1,5 дня. В указанный расчет не принимается время, когда Вы были освобождены от обязанностей военной службы, в отдельных случаях в расчет не принимается время нахождения в отпуске и т.п. Кроме того, в ряде случаев льготный расчет выслуги необходим в подтверждение (например, так называемое закрытие «боевых» — время участия в КТО).

Общий порядок расчета выслуги лет в льготном исчисляется в порядке установленном

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»

а также рядом ведомственных приказом и иных нормативных правовых актов, например,

Приказ Минобороны РФ от 31.07.1996 N 284 «О льготном исчислении выслуги лет для назначения пенсии отдельным категориям военнослужащих»

Здравствуйте. В соответствии с п.2 ст.10 ФЗ «О статусе военнослужащих» увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (далее — общая продолжительность военной службы) или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении. Порядок исчисления общей продолжительности военной службы, а также общей продолжительности военной службы в льготном исчислении определяется Правительством Российской Федерации.

Применительно к Вашему вопросу: общая продолжительность военной службы в календарном исчислении 3 года. Если прослужили 3 года день за полтора, то общая продолжительность в льготном исчислении составлять 4 года 6 месяцев.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.